女性の働きやすさ（128件）
株式会社ヴィンクス
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- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴィンクス 3.9
- 女性にとっては産休制度や出産祝い金などが出るため、いい会社なのではないでしょうか。 たとえば本人や子どもの体調不良による早退や...
- 回答者 マネージャー、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴィンクス 3.1
- 産休育休に対する理解は進んでいると感じる。 ただ、部署によっては残業や負担が偏っているため、そう感じられない育休希望者はいるか...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ヴィンクス 2.3
- 制度としては存在していて、育休や時短勤務している人も多数いる。 働き方については上長次第でもある。 ある人は時短にもかかわらず...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 1.9
- 制度として存在していて、男でも活用している人は多数いる。 会社として値からをいれていることが伝わる。 それに加えて、各本部でも...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィンクス 2.1
- 制度としてはあるが、上司次第ではうまく活用できる。 制度としてあるのはいいことだと思うが、管理職がちゃんと管理してないせいか、...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 2.4
- 社内で制度としてある。 社内ポータルでもいろいろ上がってくるので力入れていると思う。 これは部署にもよると思うが、自分がいた部...
- 回答者 システムエンジニア、担当職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 3.0
- 部署にもよりますが、自分がいた部署は産休明けの時短の方も普通に残業20時間以上やってました。 残業が多くなると人事の方からコン...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヴィンクス 2.8
- 女性だからと言って差別されるようなことはないが、男女比は7:3ぐらいで、管理職はほぼ全員男性。 周りには小さいお子さんがいて時...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴィンクス 3.9
- 任される仕事は多く、やりがい・働き甲斐がある会社だと思う。 上の立場に立つと残業も多く大変そうではあるが、男女問わず頼りになる...
- 回答者 特定顧客、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 3.1
- 女性には優しい社風と考えます。業務や家庭の両立をしながらも勤務していたり、結婚後も引き続き勤務し、産休後は時短勤務を行うなど働...
- 回答者 POSレジ系部門、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヴィンクス 2.3
- 女性同士の仲が良いこともあり、働きやすい部類だと思う。産休や時短勤務はきちんと取れる印象。また、頭の古い男性管理職が一定数いる...
- 回答者 特定顧客第1事業本部、エンジニア、チームリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴィンクス 2.8
- 女性はここ数年で急速に増えています。ただ、まだ男性に比べると少ないため、女性社員が新しく入社すると、元々いる女性陣が大喜びで歓...
- 回答者 人事系システム、システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 3.0
- 世の中の流れ通り、女性も働きやすいと思います。時短勤務で働き続ける人もいます。10時に来て16時に帰るようなイメージでしょうか...
- 回答者 SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴィンクス 2.8
- 育休、時短勤務も広く活用されており、働きやすい環境と感じる。 また育休から戻った場合でも同じ部署に戻れるケースをよく見ており、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 3.3
- やりがいについては若い女性で成果を出している方や責任ある仕事をしている方もあったので非常に良いと思う。ただ社内全体としてあまり...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴィンクス 2.0
- 昔は理由に関わらず長期休暇は降格要因だったため、出産・育児のための休暇でも降格しており、女性が続けにくい印象だった。現在は時代...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴィンクス 3.4
- 社内に女性が多いですし、女性の管理職も10人に1人くらいの割合でいます。男女関係なく雇用されていると思いますが、女性の方が残り...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 10年以上前 3.0
- 女性はかなり働きやすい環境だと思います。 ですが、残業の多い部署に配属された場合、 女性でも結構残業して残ることもあります。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴィンクス 2.6
- 女性であるという点で不当な扱いを受けたことはありません。 管理職の女性もいらっしゃいますし、 努力次第で男性と同じようなキャリ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴィンクス 2.6
- 育児休暇制度があるので、出産後も仕事を継続しやすいと思います。 子供が小さい時も時短勤務が出来るので保育園のお迎えも出来ます。...
- 回答者 カスタマーサービス、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴィンクス 2.3
- 女性は働きやすいです。男女比率も半々のため、色々相談はしやすい。育休も産休も取って、復職する人も多い。時短勤務や在宅勤務もでき...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 3.3
- 女性の方も多く在籍しており、育休や、産休を取りやすいイメージ。 また、保育所に子供を預けてから出社する。迎えがあるから早退する...
- 回答者 システム、SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヴィンクス 10年以上前 2.3
- 女性社員はとても多く、 結婚して出戻り社員の受け皿も多いです。 事務的な仕事が多く割り振られるため、 中々同じ給与で楽そうなの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴィンクス 1.9
- 女性は多くはたらいている。産休、育休も取れ、時短勤務の方にも無理な仕事は降らない。ただ管理者側に突発的な休みが発生するという意...
- 回答者 管理・事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴィンクス 2.6
- 法令順守の意識は高いため、産休を取って復帰している方がたくさんいます。 また、女性の役職者もしっかり配置されています。 そうい...
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