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グループの経営管理を行う企業。 ミネラルウォーター宅配事業、浄水型ウォーターサーバーのレンタル事業、スマホ向けコンテンツ事業などを展開するグループの経営戦略・統括管理を行う。

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社員クチコミ(69件)

株式会社プレミアムウォーターホールディングス

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
69件

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理部門、事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 2.6
働きがい: 自分のやりたいことが見つけられれば働きがいは感じられる。 管理部門は特に...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 人事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 3.5
働きがい: 手を付けられていない課題もまだまだある会社なので、やりたいと思えば自分の...

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プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 2.4
強み: 飲料水を定期配送というスタイルで販売するため顧客数が増えれば売上も伸び、業績...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 2.4
親会社の影響か、かなり体育会系の印象であった。例えば、年に一度クラブハウスを貸し切っ...

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プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 2.4
女性であっても成果次第で昇給・昇進は可能であり、特に不利だとは感じなかった。 ただ、...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 2.5
上下関係が厳しく、まさに体育会系のノリそのものである。飲み会も月に数回あり、ほぼ強制...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 2.5
簡単にいうと会社の雰囲気に合わなかった。俗にいう陽キャラの雰囲気についていくことがで...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 2.6
ノリは若めで風通しの良さは一定程度あると感じるが、経営陣は40代後半から50代が中心...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 4.6
他にやりたい仕事を見つけたため。あと対個人の営業の方以外は賞与やインセンティブが無か...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 4.6
働きがい: 部署のノリはありますが、どこも「やるぞー!」という士気があり情熱を感じま...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 2.6
事業展望: ウォーターサーバー業界で顧客数1位を誇るため、営業力の強さは業界ダントツ...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 2.6
部下を持たない役職者が無駄に多くいる。 営業会社としての文化が色濃く残っているので、...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 3.5
入社を決めた理由: やりたい仕事ができると思えたから。 オフィスも交通の便がよく清潔...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 10年以上前 3.9
入社を決めた理由: ブースを設けてチーム制で初心者の営業でも安心して始められる点が一...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 10年以上前 3.9
勤務地が変わる事に独身のうちは構わないが結婚して家庭を気付くと女性では子育てに費やす...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理 主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 3.3
これも部署によると思われるが、有給は調整すれば取れる環境にある。ただ、成長真っ只中の...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理 主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 3.3
強み: 強烈な営業力、親会社の支援 弱み: 特に営業では法令遵守意識が低い。 事業展...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理 主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 3.3
東京拠点では平均年齢が若いので、若くして重要な仕事を任せてもらえる。そしてその仕事で...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理 主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 3.3
営業会社とメーカーが合併してできた会社であり、生産開発、営業、企画、管理と各部門でそ...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クリエイター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 10年以上前 3.3
入社を決めた理由:水という生活必需業界に携われる為というのが一番の理由になるかと思い...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 クリエイター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 10年以上前 3.3
大企業のような縦割りもありながら、フラットな部分も垣間見れる組織です。 一般的には企...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 クリエイター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 10年以上前 3.3
強み:水という衣食住にかかわる業界のため、常に需要がありつづけるため。 弱み:ライバ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 クリエイター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プレミアムウォーターホールディングス 10年以上前 3.3
産休や有給休暇も充実していたので、比較的女性でも働きやすいとは思います。 しかし、会...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 3.3
営業は周りの士気が高く励まし合いながら成長が出来る環境だと感じた。また本社勤務となる...

プレミアムウォーターホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プレミアムウォーターホールディングス 3.3
人との繋がりを非常に大切にする文化がある。人間的な成長ができる環境である。あまりにも...

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