経営者への提言（113件）
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（354件）
- 入社理由と入社後ギャップ（350件）
- 働きがい・成長（402件）
- 女性の働きやすさ（383件）
- ワーク・ライフ・バランス（412件）
- 退職検討理由（326件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（263件）
- 経営者への提言（113件）
- 年収・給与（438件）
- 回答者 出向、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イオンフィナンシャルサービス 3.0
- 最近、aeonpayに熱をあげているが、...続きを見る（全276文字）
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.0
- 顧客の声を聞いて反映し、上から一方的な経...続きを見る（全205文字）
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.4
- 現場の管理職や平社員の意識を変えない限り...続きを見る（全134文字）
- 回答者 システム開発部門、社内SE、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.8
- 外国籍の人を採用するのは良いが、もっとよ...続きを見る（全78文字）
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.9
- 方針変更が多く、結果的に無駄な投資になっ...続きを見る（全153文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 3.3
- 経営層の理想と課題の認識と、現場の状況に...続きを見る（全130文字）
- 回答者 営業、金融、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イオンフィナンシャルサービス 4.0
- 各地域で意識が高い社員が多いが、実際に社...続きを見る（全76文字）
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.9
- 企業合併で意志決定に関わる社員が増え、意...続きを見る（全89文字）
- 回答者 システム本部、社内SE、マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 3.8
- イオングループ最大の収益源としての立ち位...続きを見る（全177文字）
- 回答者 支店、事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イオンフィナンシャルサービス 2.6
- 能力のある社員はどんどん退職する、働かな...続きを見る（全88文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.0
- 他のカードと比較して、地域密着、現場重視...続きを見る（全125文字）
- 回答者 本社、管理部門、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イオンフィナンシャルサービス 1.9
- 中途社員は採るべきではありません。 私が...続きを見る（全190文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.4
- あまりにも店頭募集偏重 1人のお客さまに...続きを見る（全136文字）
- 回答者 法人営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.8
- 評価基準を統一させ、目標に対して成果を大...続きを見る（全72文字）
- 回答者 営業本部、営業、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 3.0
- ビッグデータの収益化を本気で考えるならシ...続きを見る（全78文字）
- 回答者 コールセンター、事務、スーパーバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンフィナンシャルサービス 2.3
- 現場は常に混乱していました また新しいサ...続きを見る（全64文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.6
- 営業社員がお客様からの問い合わせ対応をす...続きを見る（全171文字）
- 回答者 支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.4
- 若手の退職率に目を向けるべき。 管理職ク...続きを見る（全167文字）
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.6
- 小売りのイオンと表裏一体の関係なためイオ...続きを見る（全80文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 3.1
- イオングループのクレジットカードという枠...続きを見る（全128文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.9
- 上司と話す機会がまずない 不満や不安、や...続きを見る（全100文字）
- 回答者 債権管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 3.0
- 全国にどのような人材がいるのか、どのよう...続きを見る（全72文字）
- 回答者 財務経理、管理、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.6
- 積極的なM&Aや提携など、スピード感を早...続きを見る（全90文字）
- 回答者 管理、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.4
- 国内外子会社の最小限の管理機能に部門、人...続きを見る（全161文字）
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンフィナンシャルサービス 2.1
- 金融は、人とＩＴとお金が命なので、そこに...続きを見る（全183文字）
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