社員クチコミ（191件）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
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- 女性の働きやすさ（22件）
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- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.9
- 成長・キャリア開発： 各会議の終了後や、フェーズの終わりのまとめなどの節目で、ポジテ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.1
- オープンであることと、チームでのデリバリーを重視している点が特徴的。 自分の持ってい...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 3.8
- 入社を決めた理由： 二次面接を担当してくれたクライアントパートナーの憧れ、一緒に働き...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.6
- 入社を決めた理由： EndToEndで、最後まで顧客に寄り添う点。私は前職が事業会社...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.6
- 強み： ・長い期間ご一緒させて頂いているアンカークライアントが複数ある ・営業/マー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.6
- 入社を決めた理由： お客様にとって正しいことをするというメッセージに惹かれ、入社を決...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.6
- 働きがい： 顧客を含めたPJメンバー内で、良い点、悪い点をフィードバックしあう文化、...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.9
- 働きがい： 経営層との距離の近さがもたらす影響は大きいと思います。おかしいと思ったら...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.9
- 入社を決めた理由： いわゆる"コンサル"っぽくないコンサルティングに惹かれたため。情...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.8
- 入社を決めた理由： お客様にとって正しいことをしているかどうかを判断基準としている点...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.8
- 成長・キャリア開発： 全社でのトレーニングが盛んに行われています。毎週金曜日は帰社日...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.3
- 入社を決めた理由： コンサルタントになれば、さまざまな業界の顧客と仕事ができて、自分...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.8
- 本当にお客様の立場に立ち、きれいごとをまっすぐ行っていく会社。 コンサルティングファ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.1
- 入社を決めた理由： SEであった自分をコンサルとして基礎から鍛えてくれる会社であった...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.5
- 働きがい：プロジェクトワーク内での裁量は、自分でどんどん広げられる。広げた分だけ、責...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 2.5
- 働きがい： 基本的にはハードワーク。旧態のコンサル思考が抜けないのか異常にドキュメン...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.3
- 入社を決めた理由：①コンサルの中でも幅広い領域の案件に関われる、②比較的ホワイト 「...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.8
- 全社員が共有し実践している「方法論・ワークスタイル」があり、それが企業文化（カルチャ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.1
- コンサルティング会社としては良好なほう。 一般メンバークラスであれば、かなり良好。平...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 10年以上前 3.8
- ファシリテーションを前面に押し出しており、カルチャーを大事にする会社である。 情報・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 10年以上前 3.5
- クライアントの成功に対して非常に真摯。クライアントの成功を機軸として闊達な議論を交わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.9
- コンサル会社なので、ハードな時期は当然ながらある。とはいえ、長時間労働が続いていると...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.9
- 強み： 未知の領域でもファシリテーションのスキルを駆使して、プロジェクトをクライアン...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ケンブリッジが大事にしているカルチャ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.1
- 近年、女性社員も増え、ボトムアップでさまざまな制度が整ってきていると感じる。 一方で...
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