女性の働きやすさ（26件）
株式会社プライムクロス
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プライムクロス 2.9
- 育休や産休から戻ってきたら、短時間勤務で働けて、それを悪く言う人はいない。 ただ、ひ...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プライムクロス 3.3
- 私が在籍していた当時はフル出社だったため、子育て中の女性にとってはとても働きづらかっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プライムクロス 2.5
- お子さんがいる男性社員も多いため、 妊娠中のつわりで遅刻や早退に関しては理解はあるよ...
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プライムクロス 1.9
- 女性の管理職の方もおり、男女関係なく仕事ができ、上に気に入られれば昇級はできる。 育...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プライムクロス 2.5
- 男女比がほぼ半々なので、産休等の申請はしやすいかと思います。 実際に産休、育休をとる...
- 回答者 Webディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プライムクロス 3.4
- 男女分け隔てなくチャンスがあるという点においては、女性が働きやすい環境である。女性で...
- 回答者 なし、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プライムクロス 3.3
- 育児休暇を取ることはもちろん可能で、再出社時期も人事部と相談で様々に要望を聞いてもら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プライムクロス 10年以上前 2.4
- 女性は雰囲気としては働きやすい。女性に甘いというわけではないが、変なセクハラなどもな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 WEB制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライムクロス 3.1
- 当時は子育てを終えてから職場復帰し活躍されている女性社員が多くいらっしゃったので、女...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プライムクロス 3.1
- 育休・産休などに非常に前向きな社風で、男性の育休取得も認められている。 休暇復帰後も...
- 回答者 クリエイティブ職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プライムクロス 2.8
- 女性も多く、かなり働きやすいと思う。 女性ならではの休暇や育休産休などのサポートも充...
- 回答者 クリエイティブ本部、Webディレクター、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プライムクロス 3.6
- 制度はあるものの正社員で短時間勤務は難しい。ママさん社員は辞めていく傾向。...
- 回答者 制作、クリエイティブ、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライムクロス 10年以上前 4.3
- 産休育休から復帰する方も多く、女性社員の人数も多く会社として働く環境にはとても真剣に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プライムクロス 4.4
- 女性の比率は高いです。野村不動産グループの女性管理職を集めたら、ほとんどがプライムク...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プライムクロス 3.0
- 女性の働きやすさはすごくあるとおもう。 社内でも女性の割合は高く、育児休暇などから戻...
- 回答者 非営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プライムクロス 3.1
- 産休を取る方が多いです。また女性管理職も多く、そのへんはフラットな職場に感じます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プライムクロス 2.8
- 女性の役職者も多く、男女で差がつくことはない。だが、既婚者や子持ちの女性社員が少ない...
- 回答者 アカウント本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プライムクロス 2.5
- 男女比率が半々なこともあり、男性女性でなにか別け隔てがある感じはほぼゼロだと感じる。...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プライムクロス 3.0
- 時短勤務という選択肢があるため、お子さんがいる方でも働きやすい。 またその制度を利用...
- 回答者 営業関連、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プライムクロス 10年以上前 4.1
- 女性のキャリアアップなどに対して真剣に取り組んでいると思う。 女性のマネージャーも多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 AP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プライムクロス 2.9
- 産休、育休を取得している社員も多く、女性にとって働きやすい環境であると感じる。...
- 回答者 広告運用、マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライムクロス 3.1
- 女性管理職もいるので、性別による差別は特に無いと思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プライムクロス 3.5
- 女性だから、男性だからといった雰囲気はなく、そういった意味で女性が働きやすい環境だと...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プライムクロス 3.0
- 育休を取っている社員がかなり多かったため、その点は働き続けやすそうだった。...
- 回答者 Webディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プライムクロス 2.6
- 比較的産休も取りやすい印象。どの部署でも女性のマネージャーがいるので相談事もしやすい...
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