組織体制・企業文化（11件）
株式会社遠鉄ストア
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 副店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、遠鉄ストア 3.0
- 風通しはあまり良くない。 地元の方たちの信頼はある。食の仕事のためいつの場合でも需要...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠鉄ストア 2.5
- 地方スーパーとして、地域密着の経営体制を取っている。 組織運営としては良くも悪くも部...
- 回答者 鮮魚部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、遠鉄ストア 10年以上前 2.5
- 地域的なブランド力が高く、高品質生鮮食品を扱っている。 会社の体制はノルマが非常に高...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 鮮魚、小売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、遠鉄ストア 2.8
- 地域に密着し、お客様を第一に考えた接客、販売をしている。 福利厚生を充実させ、従業員...
- 回答者 レジ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、遠鉄ストア 3.0
- 大きな会社なので組織体系はしっかりしているとおもいます。企業文化は地域貢献を目指し、...
- 回答者 店舗、販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、遠鉄ストア 2.4
- 良くも悪くも鉄道グループの子会社ということで、倒産のリスクを考えず仕事に集中できます...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、遠鉄ストア 3.0
- 地域密着のグループ会社なので安定感がある。グループに百貨店があるためスーパーではある...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、遠鉄ストア 2.0
- 品質第一に考え、安くても質が悪いものは扱わず少々値段が高くなっても一定以上の品質のも...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、遠鉄ストア 10年以上前 2.0
- 静岡を代表するスーパーだけあって、品ぞろえなどはしっかりしています。 休日手当などと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、遠鉄ストア 10年以上前 2.6
- トップダウンの会社。個人の裁量も認められる部分はある。数字には当然厳しい。利益重視の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドライ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、遠鉄ストア 10年以上前 3.4
- 地域密着型の地元企業というような感じです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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