組織体制・企業文化（3件）
タワーズプランニング株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タワーズプランニング 10年以上前 2.9
- 当時は取締役の一言で会社の方針が決まり、左右されるような雰囲気があった。その為、気分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーズプランニング 10年以上前 3.8
- 住居用と違い、オフィスビルの仲介である為普通の不動産屋とは違い、比較的自分の時間に余裕が持てる。売上が全てである為売上を上げられれば天国。顧客は法人の代表者である為営業スキルがあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タワーズプランニング 10年以上前 3.6
- 「契約金額の○%」という形でインセンティブが出るため、皆懸命に営業していた。 ネット広告に力を入れており、他社に比べて、集客率が高いと思われる。 9割以上がネット広告での集客、1...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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