大阪シティ信用金庫の平均年収
回答者の平均年収: |
459万円 |
年収範囲 |
253万円〜800万円 |
平均年齢 |
30歳 |
回答者数 |
正社員85人 |
正社員85人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
大阪シティ信用金庫の平均年収は459万円です。
大阪シティ信用金庫の年齢別の平均年収
大阪シティ信用金庫の職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|
営業54人 | 489万円 (300万円〜750万円) |
事務13人 | 388万円 (253万円〜650万円) |
総合職6人 | 438万円 (350万円〜800万円) |
大阪シティ信用金庫の職種別平均年収で最も高いのは営業職で489万円でした。続いて、総合職の438万円、事務職の388万円の順となっています。
大阪シティ信用金庫の職種別の年収推移
大阪シティ信用金庫の年収内訳
年齢別の年収モデルケース
25歳 |
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30歳 |
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35歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(112件)
大阪シティ信用金庫
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回答者
得意先、総合職、課長代理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
3.6
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給与制度: 給与制度にはある程度満足できるが、昇進に依存する部分が大きく、よい上司に出会うか出会わないかで、出世スピードが違ってしまう。能力も必要であるが、配属店舗、勤務店舗の環...
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回答者
本部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
3.1
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給与制度: 給与については、大阪府下の信用金庫の中でトップクラスであると謳っている。現在の額面では新卒で25万円である。外回りは手当がついている。 評価制度: 外回りは結果を出せ...
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回答者
支店、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.4
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給与制度: 残業代が全てだと思う。 できない人でも残業していれば年収はある程度保証されている。 歩合の賞与も給与もないため、できる人間としてはモチベーションの維持が難しい。 優秀...
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回答者
総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大阪シティ信用金庫
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 残業は1分単位で申請でき、会社の透明性が感じられる。 ただ、配属店舗によっては暗黙の了解として、少しぐらいの残業ならつけないことになっていることもあ...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
3.0
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給与制度: 手当としては、残業手当、役職手当などがあります。住宅手当や家族手当といった補助的なものは一切ありません。営業成績によるインセンティブなどもありません。残業に関しては、...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
3.3
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年収事例: 新卒入社、33歳、主任、年収600万円。賞与は年2回で年間3〜4ヶ月程度。 給与制度の特徴: 給与構成は、基本給、職務手当、役職手当、残業代。昇給は毎年4月に1回。年...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大阪シティ信用金庫
2.8
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給与制度: 他の金融機関(メガバンクなど)と比べると低いと思う。ボーナスが低い。評価が良ければ高いが、ノルマをこなさないと評価されない。ただ月収は近年上がってきているので、年収的...
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回答者
得意先、営業、課長代理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 得意先手当20000円、得意先で優秀者になれば、5,000円〜20,000円程度の手当がつく。 資格を取っても、プラス手当なし。 その他の手当はなし...
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回答者
窓口、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大阪シティ信用金庫
1.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列 ボーナスも営業成績が良い支店がよい 暇であろうが忙しくてもかんけいない 評価制度: 不公平 資格取ろうが取らなくてもかわらない。 勉強しよ...
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回答者
事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大阪シティ信用金庫
2.1
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給与制度: 普通に仕事をして試験に受かっていけば、年功序列で昇給していき給与も上がるが、そもそもの金額が低いので、残業をしないと稼げない。 評価制度: 役員になると、会社のために...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
3.6
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給与制度: 近年若手に手厚い給与体系になっている。 営業と事務職の給与の差がほとんどなく、営業係からすると不満は多い印象がある。 評価制度: 年4回の自己評価及び、所属長評価によ...
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回答者
営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大阪シティ信用金庫
3.3
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給与制度: 合併により給与制度もぐちゃぐちゃになり、新卒の給与より低くなり辛かったです。 評価制度: 窓口販売をがんばれば、多少ボーナスがあがりますが…基本給が低いのであまり大差...
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回答者
融資、内勤、係長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.9
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給与制度: 給与は業界的には頑張っている方とアピールされている。世間で言う平均年収程度は確保できているがすごく良い訳でも悪いわけでもないライン。結婚した場合は2馬力は必須の金額。...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列。役職が上がれば、それに伴って上がります。営業職手当はありますが、職種によって仕事内容に差がありすぎるため、もっと増やすべきだと感じます。 ...
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回答者
総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.5
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給与制度: 一定の給与があり、昇給に関しては資格さえとって上司にに気に入って貰えば上がりやすい。結果を残しても嫌われたら終わりな上司もいる。住宅手当などはなく、通勤手当のみ。 評...
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回答者
窓口、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪シティ信用金庫
3.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与については年功序列の面もあり、昇格に必要な試験に合格し年数を重ねていけば一定金額まで上がっていきます。それ以降は役職や残業代によって左右されます...
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回答者
外回り、係長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
1.9
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給与制度: 平均して30代で500から600万円、40代で700万円〜なので、給与水準は低くないと思う。 昇格して支店長になっても1年間支店の業績が悪いとすぐに降格になる。終わり...
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回答者
法人営業、営業、係長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与、賞与等は決して悪くない。 一部で給与が安いことが退職理由にあるが、正直世間知らずだなと思う。それぐらい悪くはない。 評価制度: 成績がそれなり...
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回答者
営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.3
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給与制度: 同業他社と比較すると水準は高くない。しかし、毎月変動がある訳ではないので安心して働くことはできる。昇給も多少はある。 評価制度: 評価に関してはどの上司にあたるか、ど...
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回答者
融資課、係長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
3.1
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給与制度: 毎年一定の昇給はあるが、新人の内はやや低いと感じる。役職がつくと目に見えて給与が増える。 評価制度: 本人がまず自分を評価し点数をつけ上司に提出。そして上司と支店長が...
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回答者
後方事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大阪シティ信用金庫
2.9
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給与制度: 昇給は年1回、賞与は年2回ありました。他の金融機関にくらべると多くはないと思います。勤続6年以上かつ資格をとっていれば役職につきます。 評価制度: 自己評価、所属課の...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
4.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列によるところが大きい。真面目に仕事をしていれば順調に出世できる。 評価制度: 1次評価は自分で行い、2次は課長、最終評価は支店長が行う。自分...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.8
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給与制度: 月の給料は並程度だが、ボーナスが少なく、1〜2ヶ月分しか出ない。営業であれば、月2万円の手当が出るが、割りに合わないと思っている人が多数。 評価制度: 毎月の数字をど...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪シティ信用金庫
2.8
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給与制度: 基本的には年功序列。資格取得により昇進昇格がしやすくなり給料があがる傾向。 評価制度: 良い評価されていればスムーズに昇格できる反面、一回ネガティブな評価をされたら元...
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回答者
営業課、事務、係員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪シティ信用金庫
2.1
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給与制度: 数字を取る営業活動をしている割には給料は少ないと思います。一人ひとりの仕事量が多すぎて割に合っていません。 評価制度: 昇進は上司にゴマスリが上手な人から昇格していき...
会社評価レポートを投稿した85人の年収データを集計すると、大阪シティ信用金庫の平均年収は459万円です。
営業の平均年収は489万円、
事務の平均年収は388万円、
総合職の平均年収は438万円です。
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