年収・給与制度（21件）
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
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- 年収・給与（21件）
- 回答者 営業サポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 2.3
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給与制度： 年俸制。なので、月々の月給は地方でも高め。だが、ボーナスがないので、喜び...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 2.6
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給与制度： 12分割の年俸制。ボーナス、インセンティブは一切無し。毎月40？45？時...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 4.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年俸制。年俸を12分割した金額が毎月支給される。 当時...
- 回答者 経営企画本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 2.8
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給与制度： みなし残業制度45時間がついているため、効率よく短時間で働いて稼ぐ方法が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 4.1
- 給与制度の特徴： 評価制度： 成長度合いによって給与UPは期待できます。 期初の目標...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 3.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は無いが年俸制のため、変動はないため安定はしている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与はなく年俸制で、年に一度昇給の機会がある。 評価制...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 10年以上前 2.9
- 年収事例： 全体的に低収入。 時間換算するとアルバイトの方が稼げるのではないかという...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 10年以上前 2.5
- 45時間の残業手当込みのため 非常に少ない。ボーナスもない。 実際の残業は80時間近...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 10年以上前 1.8
- 年収事例：入社時年収300万円 翌年年収305万円 給与制度の特徴：残業代が込み。ボ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 10年以上前 2.5
- 給与には４５時間の残業代込であるが、毎月８０時間近い残業となる。超過した分は支給され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： レベルアップ制度に基づいて年一度評価がある。内容は営業...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 3.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年俸制、みなし残業 昇給は年1回 評価制度： あります...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 2.5
- 給与制度の特徴： 評価制度： 年に何度か面談があり話し合います。 自分の出来具合を自...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 上司の評価次第ですが、昇給も可能でした。 評価制度： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 10年以上前 1.8
- 年収事例：300万円程度 給与制度の特徴： 年俸制で見込み残業45時間分があらかじめ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 10年以上前 2.1
- 年収事例：中途採用 20代 営業職 年収200万 給与制度の特徴：賞与なし 昇給あり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 3.5
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年収：300万円 年収内訳（基本給：300万円、賞与：0万円、その他：0万円）...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部、営業サポート、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 2.6
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年収：290万円 年収内訳（基本給：228万円、残業代：60万円、賞与：0万円、その...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エージェント・インシュアランス・グループ 3.4
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評価制度： 頑張り次第で給料アップを見込むことができます。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エージェント・インシュアランス・グループ 10年以上前 2.8
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年収：600万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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