社員クチコミ（60件）
株式会社なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 事務員が調剤補佐（もしくは調剤）することが多かったり、処方箋の入力の際に計算（％をgにするなど）があります。 その勉強にはなりました。 成長・キャリア開発： 患者さん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.8
- 働きがい： 店舗によります 忙しいところは成長できますがそうでないところは難しいのかと。 勉強にはなりますが、給与に見合わない忙しさだったり、ボーナスカットがあると働きがいを見失...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.8
- 入社を決めた理由： 福利厚生 人間関係 希望休のとりやすさ 賞与2ヶ月分でしたが今年度から月に割り振られ1.5ヶ月分となりました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.8
- 強み： 店舗が多く、人が足りなくても応援でどうにかなる時もある 弱み： 応援が必要な...
- 回答者 薬剤師、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.0
- 働きがい： 働きやすさは店舗によりけりとしか言いようがないが、配属された店舗は穏やかな方が多く働きやすかったように感じる。 成長・キャリア開発： 関連会社全社で共同で行う1～4年...
- 回答者 薬剤師、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.0
- 基本的には週休2日制だが、シフト制なので、半休+半休=1日休み扱いや、6連勤のある週などがあり、その2点に関しては不満があった。 一般社員は休みをしっかりとれており、管理薬剤師や...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.9
- 成長・キャリア開発： トータルメディカルサービス内での2年目までの糖尿病・慢性腎臓病の研修があったり、全国の同期の薬剤師がオンラインで集まり5年目まで研修があったりする。 また、...
- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 強み： 手当の手厚さは多少なりとも強みだと思う。 弱み： 人員育成の程度が低い、どちらかと言えば他所より給与面が少し良い部分を押して人員確保をするので人離れも酷い。 事業展望： ...
- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 入社を決めた理由： 前職のお客様だった方から紹介を受けた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社風が自身の思いにあっていると思い入社したが思った以上に人的問題、問...
- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 働きがい： 料理を食べた方々からのありがとうの言葉を頂けること。 成長・キャリア開発： 現場責任者をしていたが、会議の席等で何を発言しても、何を指標にやっていくか、どうすれば達成...
- 回答者 医療事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.5
- 協力しながら、 有給をとれる店舗と すくない人数で取りづらい店舗とかなり差があると思う。休日体制も店舗によって変わるが基本的には週休二日制であり いい店舗に当たれば、ライフワーク...
- 回答者 医療事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.5
- 女性が多いので、育児休暇等はとりやすく理解がある。 子供の病気等の対応は 職場の状況次第な部分があり、大型店、小型店で差があるように思う。 もっと皆が平等に有給などをとれるような...
- 回答者 医療事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.5
- 入社を決めた理由： 調剤事務にしては 基本給が高かった事。 福岡で40数ほど店舗展開...
- 回答者 医療事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 3.5
- 強み： 他の調剤薬局に比べたら OTC事業の展開、 Tポイントの導入や 地域医療貢献...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 地域では名の知れた大きな薬局であり、中途採用でも応募者数はとても多かったです。 その中で合格通知をいただき、うれしかったので決めました。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.3
- ただただ、休みが少なくきつかったです。 月に６日の休み。それに日曜当番などがあれば更に休みが減ります。そして、最寄りの病院が閉めないと薬局も閉められない。 患者さんが続き診療時間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.4
- シフト制で基本的に休みの希望が通る。 人数が多い店舗などは、午後休みなどもあり充実で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 調剤薬局の事務としてのスキルは全て学べるのではないかというくらい勉強になる店舗に配属になり、ほかの店舗では得られないような知識を短期間で得ることができた。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.4
- 大規模な店舗で最低3年働かないとレセプト業務まで教えてもらうことができない。 仕事をやりながら覚えるスタイルなので、なかなか覚えることができない。（忙しすぎてメモを取る暇がない）...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 調剤薬局の事務の給料が10万円前半と安い中、基本給が高かったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 手取り額は医療事務としては満足できるくらいの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 給与が低すぎる。また、常に人材不足で、仕事の出きる人の負担がどんどん増え、最終的にや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 自分でシフト作りから、献立作成、事務作業、時には現場に入るので、色々なことを学べる。現場には基本的に栄養士は一人なので、全てのことを自分で考え、決めるので力が試せる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 365日休みなく朝～夜ご飯まで提供するので、なかなかまとまった休みはとれず、プライベートとの調整は難しかった。常に人手不足のため、一日の労働時間が長くなるが、人員が確保出来ている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 勤務地が家から近かったこと、未経験でも可能だったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 常に人手不足のため、求人がたえることはないが、そのため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フードサービス、管理栄養士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.9
- マネージャー以上のキャリアアップが望めない(役職者の給与面が良くない)点、また妊娠したときのことを考えたときに働きにくいとおもったため。また、ますます人手不足になると考えらること...
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