組織体制・企業文化(17件)
関東日本フード株式会社
- 組織体制・企業文化(17件)
- 入社理由と入社後ギャップ(19件)
- 働きがい・成長(21件)
- 女性の働きやすさ(16件)
- ワーク・ライフ・バランス(24件)
- 退職検討理由(17件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](11件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(24件)
- 回答者 ルート営業、社員2、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関東日本フード 3.0
- 社風は一言で言って体育会系。 ミスをした...続きを見る(全216文字)
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、関東日本フード 10年以上前 4.1
- トップダウンの傾向が強く感じられるが、上...続きを見る(全551文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関東日本フード 4.0
- 日本ハムグループの食肉販売部門を担う子会...続きを見る(全153文字)
- 回答者 首都圏、ルート営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関東日本フード 3.5
- 日本ハムグループであるため、法令に遵守し...続きを見る(全115文字)
- 回答者 西日本、営業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関東日本フード 3.6
- 年功序列になっているがしっかり意見を言え...続きを見る(全133文字)
- 回答者 ルートセールス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関東日本フード 3.5
- とにかく時間がない。 時間外45時間(営...続きを見る(全122文字)
- 回答者 ルートセールス営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関東日本フード 4.1
- 各営業部の責任者によって、やり方やルール...続きを見る(全202文字)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関東日本フード 10年以上前 2.6
- ルートセールスは基本体育会系。怒号や罵声...続きを見る(全299文字)
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関東日本フード 10年以上前 1.8
- 関東全域に営業所があり1月の内定者向けの...続きを見る(全176文字)
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- 回答者 本社、営業部、営業、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関東日本フード 2.6
- 日本ハムに準ずるため、目標管理などはすご...続きを見る(全71文字)
- 回答者 西関、営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関東日本フード 3.8
- 組織の体制はイマイチ分からない。人も多く...続きを見る(全71文字)
- 回答者 ルート営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関東日本フード 3.3
- 日本ハムグループの食肉営業部門が独立した...続きを見る(全76文字)
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関東日本フード 2.8
- 体育会系...続きを見る(全4文字)
- 回答者 女性営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関東日本フード 3.8
- 日本ハムグループとしての誇り、自覚を持と...続きを見る(全30文字)
- 回答者 フードアドバイザー、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関東日本フード 2.4
- 日本ハムの子会社。日本ハムのブランドを提...続きを見る(全22文字)
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、関東日本フード 2.8
- 朝礼で企業理念を毎日唱和する。...続きを見る(全15文字)
- 回答者 ルート営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関東日本フード 10年以上前 3.3
- 日本ハムグループのため組織の基盤はしっか...続きを見る(全42文字)
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