ワーク・ライフ・バランス（30件）
株式会社ジップ（業務請負）
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- 回答者 機械オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 10年以上前 3.0
- 機械ラインでの生産管理、機械操作を行いま...続きを見る（全336文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.0
- 残業をしすぎないようにと言われるが、上の...続きを見る（全85文字）
- 回答者 機械オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 3.0
- 勤務シフトや休みを一言もなく変えられるこ...続きを見る（全143文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジップ（業務請負） 2.4
- 以前は35時間/月を超える場合もあったが...続きを見る（全85文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジップ（業務請負） 3.0
- 事務だったので、休みはとりやすくフレック...続きを見る（全89文字）
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジップ（業務請負） 2.9
- 残業が多い月と、閑散期で暇な月が顕著で、...続きを見る（全166文字）
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジップ（業務請負） 3.3
- 以前は残業が多く、企業文化としても残業を...続きを見る（全81文字）
- 回答者 業務管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.1
- 事業部により大きく違う。 夜勤がある部署...続きを見る（全127文字）
- 回答者 現場管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.5
- 自身は現場所属でしたが、休日は問題なく取...続きを見る（全124文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジップ（業務請負） 2.9
- ワークライフバランスは良くはない。 毎日...続きを見る（全166文字）
- 回答者 現場管理、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジップ（業務請負） 3.6
- 定時であがれることはないです。 給与も基...続きを見る（全140文字）
- 回答者 製造管理、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.5
- 日、祝は休めれます。 たまに、土曜出勤が...続きを見る（全71文字）
- 回答者 物流管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.6
- 入社時に聞いていた残業時間とかなりギャッ...続きを見る（全177文字）
- 回答者 物流、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.5
- 部署によりかなりのばらつきがある。ひどい...続きを見る（全107文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジップ（業務請負） 10年以上前 3.4
- 思う。土日祝・年末年始は非稼働日だとお客...続きを見る（全106文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SV、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.5
- 必要以上に残業はしなくて良いが担当クライ...続きを見る（全83文字）
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジップ（業務請負） 2.9
- 配属先によっては、有休がとりやすく、有休...続きを見る（全56文字）
- 回答者 事務代行、現場管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 3.1
- 部署による。現場管理系の部署は繁忙期は残...続きを見る（全62文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.5
- 私の場合、平日はほぼ日付が変わるくらいま...続きを見る（全76文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジップ（業務請負） 3.5
- 有給休暇、フレックス制度は業務都合さえつ...続きを見る（全67文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 2.5
- 既婚者や子持ちの社員が多いため、子どもの...続きを見る（全56文字）
- 回答者 事務補佐、事務、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 10年以上前 3.5
- 社員同士の仲が良い反面、皆残業は基本で有...続きを見る（全85文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 10年以上前 3.3
- 上記に書かせて頂いたとおりです。簡潔に言...続きを見る（全63文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ラインオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負） 3.0
- 夜勤が以前はあったようだが無くなっており...続きを見る（全23文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジップ（業務請負） 10年以上前 2.1
- 残業が多いので、しごと終わりを充実させる...続きを見る（全25文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ジップ
ジップの残業時間（月間）：27.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 2.9% |
| 60〜79時間 | 1人 | 2.9% |
| 40〜59時間 | 9人 | 26.5% |
| 20〜39時間 | 17人 | 50.0% |
| 0〜19時間 | 6人 | 17.6% |
ジップの有給休暇消化率：59.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 23.5% |
| 20〜39% | 5人 | 14.7% |
| 40〜59% | 7人 | 20.6% |
| 60〜79% | 4人 | 11.8% |
| 80%以上 | 10人 | 29.4% |
ジップの月間平均残業時間は27.8時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
また有休消化率は59.0%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の29.4%を占めています。
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