組織体制・企業文化（3件）
株式会社イントリーグ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イントリーグ 10年以上前 2.4
- トップのワンマン経営体質が強いが、トップ...続きを見る（全133文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イントリーグ 10年以上前 2.6
- SESに行くメンバーは年齢が近く話しやす...続きを見る（全105文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イントリーグ 10年以上前 2.9
- 社長はオーナー企業であるが、その割には社...続きを見る（全248文字）
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