社員クチコミ(611件)
JNC株式会社
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- 回答者 化学品、技術、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JNC 2.9
- 1956年水俣病が発覚する前までは日本topクラスの優良企業だった。採用も旧帝大出身者が多く、同期には官僚、大臣もいた。患者へ...
- 回答者 化学、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JNC 3.6
- 入社を決めた理由: ある意味で国から守られている優良企業だと思います。そういう意味で大変安定した企業風土がある。志望理由で単刀...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジ部門、エンジニア、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 2.0
- 働きがい: 所謂、正しい正しくないの判断ではなく、部長の意向に沿うのが正しいので、自身の思考を停止した業務になる。意義は文句と...
JNCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、JNC 2.4
- 総合職ゆえ致し方ない面がありますが、適正のない部門への異動を余儀なくされたことが退職検討の主な要因です。 また、数年前に希望退...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、生産技術、課長クラス、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JNC 2.1
- 働きがい: 以前から、与えられた仕事には、自主性を大切にしているため、やる気があれば、ある程度自由に仕事ができる土壌はある。た...
- 回答者 生産技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 2.3
- 基本的には温和な雰囲気の人が多いと感じるが、 単純に仕事に対しての熱意がないだけのようにも感じる。 ひとがそれなりに多い企業に...
- 回答者 管理部門、製造業、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 入社を決めた理由: 大学教授からの推薦。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 水俣病という切り離せない問題があるの...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JNC 3.3
- 入社を決めた理由: 他の化学品メーカーと比べて、企業規模は小さいものの、福利厚生はしっかり整っている点と、穏やかな企業風土があ...
- 回答者 生産技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 入社を決めた理由: 入社前後は業績も良く、今後大型投資を実施していき業績が右肩上がりになるという期待があった。 また、風通しの...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JNC 2.3
- 働きがい: 自分のやりたいようにやらせてもらえることが多いので、課題が見定まっているうちは楽しい。 自分のスキルを自分のペース...
- 回答者 液晶事業部、研究開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JNC 2.3
- 入社を決めた理由: 入社した当時はまだ液晶が調子のいい頃で、シェアはその分野でトップクラスであった。トップクラスのシェアを有す...
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JNC 2.8
- 創業100年を超す化学工業の老舗企業。そのため、いわゆる古い体質は残っている。事業部門制を敷いている点もあり、自部門以外の情報...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JNC 2.8
- 働きがい: 取扱商材が素材のため、最終製品がどのようなものになるのか、顧客との面談を通じて自ら学ぶ必要がある。これができないと...
- 回答者 研究、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、JNC 3.6
- 入社を決めた理由: 創立から100年以上の歴史があり、時代背景やニーズに合わせて事業を行なっており、その事業も1本柱ではなく、...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 3.5
- 強み: 歴史ある企業であり、化学には強いという印象を受けます。 弱み: 経営層は技術出身者ばかりであり、経営には向かない人ばか...
- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 3.1
- よく言えば仲良くゆったりと仕事が出来る、悪く言えばぬるい。事業所によって雰囲気が大きく異なるため、事業所間の連携が薄い。平均的...
- 回答者 事務、管理、管理者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JNC 10年以上前 2.8
- 創立100年を超える企業であるが故に、歴史の重みを感じることが多い。業務に対しても伝統的な良さもありながらも、革新的な意見には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 2.9
- 時代も変わり、有給を取りやすい環境となっている。 残業時間についても、パソコンのログを参考として記録するようになったため、昔ほ...
- 回答者 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 3.8
- 昨今、働き方改革、子育て育成支援など様々なマニフェストを掲げ政府が企業に対する呼びかけを行っている最中、それに応えるように労働...
- 回答者 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 3.8
- 完全な年功序列の縦社会で組織が出来ており、上の意見はほぼ絶対的といっていい程の力を持っている。 そのため、部下の意見や提案は上...
- 回答者 製造部門、作業員、平社員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、JNC 3.0
- 入社を決めた理由: 10年前は、液晶事業が景気が良く、世界第2位のシェアを誇っていた。実際に、営業利益も過去最高益を記録するほ...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 2.3
- 働きがい: 他社と関わることが非常に多い営業というポジションであることは、私にとって恵まれていると感じている。 責任は発生する...
JNCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 2.3
- 液晶が現在の主力事業であることは確かであるが、創業期の電力、肥料の両事業も健在であり、また上市して60年以上経過している樹脂、...
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、JNC 2.6
- 未だに男尊女卑というか、女性が活躍できる環境が整えられていない。そもそも、女性が課長職以上になることが珍しいし、管理系の場所で...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JNC 2.6
- モチベーション:新規製品の立ち上げのため、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行しているときに大きなやりがいを感じた。 人...
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