社員クチコミ（68件）
株式会社アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 翻訳・チェッカー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.4
- 自分は取引先へオンサイト勤務（出向）でした。翻訳者として出向したはずが、時が経つにつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.5
- 入社を決めた理由： 翻訳会社で新卒採用しているところは多くなく、その中で採用してもら...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.6
- 入社を決めた理由：言語を活かした仕事につきたかったため。翻訳関係の会社で新卒採用をし...
- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.5
- 社員の8割程度が女性でした。産休、育休、時短勤務をしている女性社員が1～2人いました...
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- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.5
- 働きがい： 翻訳やチェックの実務経験を積むことができます。退職後フリーランスとして活...
- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.5
- 翻訳者やチェッカーは事前に休みの予定を入れておけばコーディネータがその日を避けて予定...
- 回答者 翻訳・チェッカー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 他社に出向することで、異業種の業界知識が身に付いたり、自社と異なる企業文...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.5
- 社員が高年齢化していくにつれて、公正・明確な評価と給与等への反映をしていかなければ、...
- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.5
- 働きがい： 自分の翻訳したものや、担当したものが世に出るとやはりうれしい。 成長・キ...
- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.5
- 翻訳・チェッカーであれば休みは取りやすい。女性が多い会社なので、働きやすい環境ではあ...
- 回答者 翻訳コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 2.5
- 強み： 社内に翻訳者・チェッカーを抱えているため、全部を外部に出している企業に比べ、...
- 回答者 翻訳、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.8
- 女性社員が多い会社なので、女性は働きやすい環境です。急用で休みをとっても大丈夫です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.8
- 女性に優しい会社です。産休や育児休業をちゃんと取れるし、復帰も問題なくできます。ブラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 新卒で入社しました。電話の対応から書類の作成までささいなことでも教えて頂...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.4
- 女性が多い職場のため、産休育休には理解がある。常に2、3人は産休育休を取得している状...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.4
- 就業時間の調整はしやすく、会社の理解もある。フレックス制度を導入しているため、予定が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.4
- 評価制度はかなり経営層の好みが反映されている。実績や結果よりも、熱意ややる気を重視す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 3.0
- フレックス制を導入しているが、コアタイムが長く使いにくい。朝会があるので、毎日ゆっく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 3.0
- 女性が多い職場なので、休みなどは取りやすい。職種によっては残業が当たり前のようにある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 評価の基準がよく分からない。 ボーナス月の前に評価面談があるが、いまいち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.3
- 客観的に評価されているとは感じづらい。チームワークというより個人プレーなので、自分の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：英語にかかわる仕事ができると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 2.3
- 産休育休の取得実績はあり、実際に周りに産休に入っていった先輩もいた。9割が女性なので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術翻訳、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 3.1
- 評価が妥当ではない。仲良しグループに甘んじるのか、チームワークを重んじて生産性を上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術翻訳、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ 10年以上前 3.1
- フレックスの為、各自の都合で出社時間等を調整できるが、それをいいことにダラダラして、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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