社員クチコミ（86件）
日本綜合テレビ株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 2.6
- 業界として、土日は休めない。家族や小さなお子さんがいる方にとっては、なかなか厳しいかもしれない。家族の理解は必要である。平日に定休日はあるものの、担当している会場の都合に合わせる...
- 回答者 カメラマン、編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 昨今の静止画から動画に切り替わる流れのなかで実戦はかなり積めると思います。 現場にかける人数は最小限ですがその分やりがいもあり責任もあります。 覚えざるを得ない状況が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 2.6
- 強み： 全国に支社を展開しているので、業界では最大手。 弱み： 人口が減り、結婚しない人や、結婚式を挙げない人が増えてきている。何とか顧客単価を増やす努力をして売り上げは維持して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本綜合テレビ 3.3
- 働きがい： 結婚式という舞台に関われること。映像制作の業界としては特別な知識や技量を必要としないため、顧客に対してプランニングから制作まで提案しやすく、かつ成果がわかりやすいので...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本綜合テレビ 3.3
- 入社を決めた理由： ブライダルと映像どちらも漠然とした興味があったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 良くも悪くも、ウェディングと映像制作の両面を体験できる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 2.6
- 働きがい： 結婚式という人生でも重要なイベントに携われる仕事なので非常にやりがいがある。どの仕事でと共通しているが、ミスは許されない仕事である。この業界を知らない人からすると、非...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本綜合テレビ 3.4
- 強み： 業界内では大手の位置づけなので、機材投資や取引先との関係構築はしっかりできて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本綜合テレビ 3.4
- 働きがい： 結婚式という失敗の許されない、一生に一度の場面に立ち会うことができるのでシビアな面も多々あるがやりがいは大きい。 プランナー、サービス、カメラマンなど、多岐にわたるス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本綜合テレビ 3.4
- 顧客からの問い合わせは、公休日関係なくあるので個人の判断で線引きができなければ 公休...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本綜合テレビ 3.4
- 取引先には女性従業員の方が多く、お客様対応も女性が好まれる雰囲気はあるので女性営業と...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 1.9
- 働きがい： ブライダル業界全職種に言えることかと思いますが、華やかな結婚式に携われることはやりがいだと思います。 成長・キャリア開発： 一部の営業を除いて、営業スキルやビジネスマ...
- 回答者 カメラマン、編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 10年以上前 3.0
- 口コミを読んでいるとこの様な状況を当時すでに予想出来たので退社しました。 当時から対策はしていたようですが実行する部隊の数が圧倒的に少なく薄い巨大な壁で守っている印象でした。 一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カメラマン、編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 10年以上前 3.0
- 一族経営とありますが、それだけの問題では無く各支社が上手く連携が取れていない為、物事をしっかりと進めるチャンスを逃してる気がします。 社長は新しいものにトライする面白い社長だった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本綜合テレビ 2.9
- 働きがい： ウェディングムービー専門の制作会社なので、毎週末現場に出れば緊張感もあり、作品として自分の仕事が形になるので働きがいはある。 成長・キャリア開発： 定例的な上長との個...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本綜合テレビ 2.9
- メイン事業が式場やホテルの下請けなので、今後ブライダル業界がシュリンクしていく中で発...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本綜合テレビ 2.9
- 産休、育休は問題なく取れていたように見えた。ただそのような人たちの仕事内容は事務的なもので(本人が望んだのかもしれないが)、キャリアアップや計画的に何か考えられたポジションのよう...
- 回答者 制作本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 10年以上前 2.1
- 国内で初めてウエディング映像を事業開始した会社で、社歴は長い。国内では数多くの大手結婚式場と提携しており、ブライダル業界に携わりたい人間であれば、選択肢の一つとして考慮してもよい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 10年以上前 2.1
- 基本的に給与が他企業にくらべてかなり低く、賞与もほぼ皆無であったため。また部署異動が頻発しており、それ自体はいいのだが、異動によるメリットがしっかりと考慮されておらず、ほぼ親族経...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 10年以上前 3.0
- 強み： 会社として常に新しい事を考えて行く社風です。海外進出も年々進めているらしく上手くいけば面白い事業に発展するかもしれません。 弱み： 近年、業界全体が縮小傾向にあるので技術...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本綜合テレビ 10年以上前 3.0
- 現在の経営陣はほぼ身内で固まっている。最近は海外進出を積極的に行っているのでワールドワイドに活躍したい人はチャンスがあるかもしれません。 本社、支社に関わらず上司は比較的物腰が柔...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本綜合テレビ 10年以上前 2.6
- 強み：全国展開している。取引先数が同業の中では最大。 弱み：人が育たない。事故が非常に多い。 事業展望：今まで何度も大量辞職や、大クレームがあったが、何故か乗り越えてきた会社。し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本綜合テレビ 10年以上前 2.6
- 評価制度がなく、目標を持ちにくい。また、管理職が敬語の使い方や、報告書が正しい形式で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本綜合テレビ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：ブライダルの映像会社で最大手だった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 確かに最大手であるが、取引先数および婚礼件数に対してスタッフの数が、どう考...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本綜合テレビ 10年以上前 2.6
- 海外への事業展開や残業時間の削減など、目指すことは良いと感じるが、まず人を育てる制度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本綜合テレビ 10年以上前 2.6
- ワーク・ライフ・バランスを求める人には、まず合わない会社。 基本的にお客様相手の仕事なので、定休日であっても打ち合わせや婚礼があれば出勤する。また、映像の制作は時間のかかる作業で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本綜合テレビの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本綜合テレビの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。