ワーク・ライフ・バランス（6件）
社会医療法人財団大和会
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会医療法人財団大和会 3.1
- 職種にもよると思いますが、休暇は取りやすいのではないかと感じました。有給休暇の消化率は、どの部署でも一般的な企業に比較しても、だいぶ良い方だと思います。時間外勤務も、医療業のため...
- 回答者 看護部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人財団大和会 3.0
- 部署によりますが、時短契約がなかなか遵守できないこともあります。 慢性的な看護師不足...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会医療法人財団大和会 2.4
- 病棟、場所により大きく異なる方は思いますが私の病棟では休み希望は被りが多くない限り基本的には希望通り承認されていました。 しかしながら夜勤や残業がないと給料面は厳しいため定時ピン...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人財団大和会 4.0
- 定時で帰れます。稼ぎたい人は夜勤もやったりしている。託児所があるので、小さい子供がいる人には働きやすいと思う。残業は科によってまちまち。委員会や係などで残業する人もいるが、何もな...
- 回答者 資格者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会医療法人財団大和会 2.5
- 良好。経営陣が残業削減に躍起になっている。その分残業代は減っている。...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人財団大和会 2.8
- 職場の人とプライベートでも遊んだり、飲んだりすることもありました。...
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