社員クチコミ（32件）
株式会社リンク（システム運用）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 2.8
- 強み：実力主義。現場開拓など大きなことをやり遂げれば、課長昇格も即時可能であろう。（...
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- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンク（システム運用） 2.5
- 強み： 会社規模からすると大手企業の一次受けが多い。そのため、上司・顧客といい関係を...
- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンク（システム運用） 2.5
- 働きがい： どこでもそうかもしれないが、人に取り入ることがうまい人ほど仕事は回ってく...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンク（システム運用） 3.8
- 入社を決めた理由： 残業代はこの業界にしては珍しくみなしではなく、残業した時間分が支...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 1.9
- 弱み：トップダウン・保守的過ぎてベンチャーな人は向いていない。 事業展望：保守的。関...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 未経験で入社できるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 1.9
- 働きがい： 自己目標などを掲げるが、上司に駄目だしされて上司の決めた目標になる。 役...
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- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 福利厚生が、住宅手当・家族手当・資格取得手当等と充実していた。 ...
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- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 責任ある仕事を任せてもらえるので、ステップアップしたいと思えば十分に可能...
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- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 2.9
- 男女の区別なく作業の割り振りをされるので、キャリアウーマンを目指す人には良いと思う。...
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- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンク（システム運用） 2.5
- 入社を決めた理由： ホームページを見て雰囲気が良く、ギスギスした感じがなさそうだった...
- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンク（システム運用） 2.5
- 今のところ退職は考えてない。当面はキャリアアップを目指して今の現場でやっていこうと考...
- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンク（システム運用） 2.5
- 良くも悪くも言ったもの勝ちなところがある。どんなに真面目にやってても、結局は出世頭の...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンク（システム運用） 3.8
- 働きがい： 手を挙げれば任せてもらえるとこが多く、やりたいことは周りを巻き込みながら...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンク（システム運用） 3.8
- どこの企業でも同じだが、上に気に入られると昇給しやすい。その傾向が強いとう感覚。当た...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンク（システム運用） 3.8
- 会社として体力があるため、産休制度がある。お客様先での調整次第のため、しっかりと希望...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンク（システム運用） 3.8
- よくも悪くもトップダウン。通るか通らないは、意見の良し悪しがあるため、一概には判断し...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンク（システム運用） 3.8
- お客様先での業務に左右されるため、配属先の状況による。今まで勤めた会社より、調整は比...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 1.9
- トップダウン。 社長は若手には優しいイメージ。 ねちねちしている、全員が。非常にスト...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 1.9
- ねちねちしているのが嫌だった。 罪の擦り付け合いや年功序列を当たり前に思っているのが...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 1.9
- 用事があれば提示で帰れるが、派遣先次第。 派遣先も関西だと２つくらいしかないので、ど...
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- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 2.8
- そもそも女性が少ない。育児休暇制度などあるが、利用対象者が極端に少ないので、実態は不...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 目標を大きく達成すれば、異常な額のボーナス受理も可能。 達成できない（故...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：教育を求めて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：OJ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンク（システム運用） 10年以上前 2.9
- 典型的なトップ・ダウンの体育会系企業。 上司の言う事は絶対で、従わないと怒鳴ると言っ...
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