社員クチコミ（25件）
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 コンサルタント、Manager-up、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 4.8
- 組織のフェーズとして、メンバーのモチベートとファームへのロイヤリティ向上がより一層必要な局面にあるのではないか 具体的には、フ...
- 回答者 コンサルタント、Manager-up、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 4.8
- 以前はマチュアなメンバーが中心であったために個人事業主の寄り合いチックな雰囲気があり、ファームとして稼働管理や労務管理の概念が...
- 回答者 コンサルタント、Manager-up、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 4.8
- 【社風】 スピンアウト元であるアーサーアンダーセンの管理的なカルチャーに対する創業パートナーの反動により、基本的にはかなり自由...
- 回答者 コンサルタント、Manager-up、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 4.8
- アシスタントクラス（データ分析の補助を行うタイトル）は家庭を持つ女性が多いが、急な休みや時短勤務、中抜けなど融通が利くこともあ...
- 回答者 コンサルタント、Manager-up、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 4.8
- 働きがい： 多くのPJにおいて、経営マターのど真ん中に向き合うような論点を中心に扱っていることから、まずPJが単純におもしろい...
- 回答者 コンサルタント、Manager-up、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 当初20代半ばの自分にとって、投下時間に対する成長カーブが最も大きいと思われる少数精鋭的なブティックファー...
- 回答者 コンサルタント、Manager-up、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 4.8
- 強み： ビジネスの分析力と財務・ファイナンス知見の掛け合わせが当社のコアコンピタンスであり、ビジネスとファイナンスの両立ができ...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.6
- 成果を出せば、働き方は自由という雰囲気がある。 またメンバー間の距離も近く、相談をしやすい雰囲気である。 知識欲の強いメンバー...
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- 回答者 シニア・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.4
- ワークライフバランスは最初はないと思います。プロジェクトを1人で担当するため、成長するまでは深夜・土日も出勤して対応する場面も...
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- 回答者 シニア・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.4
- 働きがい： 給与体系は非常にわかりやすいテーブルが用意されています。場合によっては飛び級もあるのでモチベーションは高いです。 ...
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- 回答者 シニア・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.4
- 入社を決めた理由：事業再生、バリュエーション業務をコアとしており、財務面で非常に高いレベルを目指せると考え入社した。 「入社理...
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- 回答者 シニア・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.4
- 従業員数は12名程度で非常にこじんまりとして顔の見える関係にあります。 パートナー人は旧べリングポイント：BP（朝日アーサーア...
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- 回答者 コンサルタント、Manager-up、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 4.8
- クライアント1社に対する専属的なターンアラウンドを経験していきたいと考えたため 当社においては案件の掛け持ちがどうしても発生し...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.6
- 働きがい： 少人数のコンサルタントで複数の案件をまわすため、様々な経験ができる。 実際、大手のファームでは若手にここまで任せる...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.1
- パートナーに女性がおり、女性比率は元々高いファームです。働き方は殆ど自分で自由に決められるので、その気になれば、早く帰って家で...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.1
- 働きがい： 人事制度は、以前いた外資系ファームの制度をそのまま持ってきているので、やや細かすぎるかなと思う面もある。少人数とい...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.1
- ほぼ1人でプロジェクトを進めていくことになるので、自分で調整することが出来ます。有給休暇も取りたい時に取ることが可能。今日は飲...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由：事業再生業務をやりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：一部の事業会社や金融機関から...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.1
- 創業メンバーが、以前いた外資系コンサルティングファームの窮屈さを感じて設立した会社であるため、非常に自由な社風です。社員も15...
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- 回答者 シニア・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.4
- 女性はとても少ない（総務のおばちゃんとアシスタントしかいません）ので若干の孤独感はあるかもしれません。ただし、成長したいという...
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- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.6
- ABDでの経験を活かし、次のステップとしては、内部からの企業の経営に携わりたいと考え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.6
- 案件の谷間などは早く帰れるが、勤務時間は長く出張も多いため、プライベートの予定はたて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.1
- 別にやりたいことが出来たためです。会社自体には、あまり不満はありませんでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.6
- 強み： 会計士や事業会社の経理出身者が多く、財務分析に定評がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ 10年以上前 4.6
- 女性男性問わず、勤務時間が長く出張も多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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