社員クチコミ（94件）
富士防災警備株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 警備員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 2.5
- 入社を決めた理由： 家業を補助していたが、収益の低下のため正社員として途用されやすい環境をさがしていた。 正社員としての経歴が...
- 回答者 警備員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 2.5
- 働きがい： 少しの労働と、長時間の高速で手取り18万程度が入手できるといえば働き甲斐があると言えなくもないが、クリエイティブな...
- 回答者 GCS、警備員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 1.9
- 強み： 外資系企業向けの警備サービスという業界でもあまり見ないビジネスモデルは、一定の需要が見込めるため、安定できる気はする。...
- 回答者 GCS、警備員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 1.9
- 有給はとりにくい。 時間帯で決められた人数はかならず出勤する必要があるため、他のチームメンバーの予定に左右される。 夜勤はほぼ...
- 回答者 GCS、警備員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 1.9
- 日勤と夜勤の交代制でかなり身体的に苦痛 夜勤のみを打診したが断られた。 警備業なので努力が給料に反映されるわけでもなく、見た目...
- 回答者 GCS、警備員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 1.9
- 働きがい： 英語を使える職場とのことで入社したが、特段そのような機会はなく、たまにメールで英語を使用する程度 実際に働いている...
- 回答者 警備員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 2.5
- 一般的な警備会社と同等と思われる。 強いて言えば定年後の高齢の採用者が多く、また広報も少ないために企業の新陳代謝がほぼ発生しな...
- 回答者 リスク管理、デューデリジェンス、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士防災警備 4.0
- 強み： 外資系専用の部署がある 一等地のオフィスで働けることも多い マネジメント層はかなり優しく信頼できる 弱み： 警備員の業...
- 回答者 リスク管理、デューデリジェンス、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士防災警備 4.0
- 経営陣には入社から退社までお世話になった印象 派遣隊長や実質チームをマネジメントしている人たちに役職がついていなかったので役職...
- 回答者 リスク管理、デューデリジェンス、役職無、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士防災警備 4.0
- 入社を決めた理由： デューデリジェンス業務でジョブ型雇用として入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 待遇はよか...
- 回答者 GCS、警備、現場責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 4.0
- 強み： 外資系専門での一定のプレゼンス。一般的な警備以上の要求に応えている実績。 弱み： 外資系専門で単価も高く設定されている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 GCS、警備、現場責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 4.0
- シフト勤務の場合、仕事のリズムは作りやすい場合も。日勤、夜勤が入り乱れると体調に負担があるという場合は辛い場面がある。会社柄、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 GCS、警備、現場責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 4.0
- 働きがい： お客さんに感謝されるように切磋琢磨すれば色々な道が開けるかと考えます。各現場に配属が原則なので自分でモチベーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士防災警備 2.9
- 働きがい： 人にありがとうと感謝の言葉を言われたときと自分で問題を解決できたことの達成感はありました。 正義感が強めな人は向い...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士防災警備 2.9
- この業界では女性は少ない印象。 会社の事務系の人に女性が多い。 現場で女性の方は稀に見られるが、 女性で管理職になった人は見た...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士防災警備 2.9
- 入社を決めた理由： 人を守りたいという善意で入社した 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的に警備員は、24時...
- 回答者 アドセック事業部、管理職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士防災警備 3.1
- 入社を決めた理由： 住んでいる近くにあったからです。 取り合えずお金を稼ぐ必要があった。 ちょっと安易な気持ちで決定した。 「...
- 回答者 アドセック事業部、管理職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士防災警備 3.1
- 組織体制は、事業部制です。企業文化は、セキュリティに関することは何でもやる。 各役職者の担当する部門や役割をハッキリさせるよう...
- 回答者 アドセック事業部、管理職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士防災警備 3.1
- 働きがい： 新たなチェレンジする場を提供してくれる。 その一つとしてISOの取得をコンサルタント無しで行い、予定内の期日で取得...
- 回答者 総務、事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 1.9
- 働きがい： 仕事である程度の結果を出しても上に気に入られなければ昇進はない。 評価制度も形だけであって無いようなものだが個人目...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 1.9
- まず有給休暇などは上の人間が休まないので下は取りづらい。一年間に消化した有休は2日程度。警備会社なので24、365稼働。連休も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 警備業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 2.6
- 普段から残業しなければ生活できないので帰って寝るだけの生活でした。 また２４時間勤務明けは休みですが寝て終わる感じなの自分の時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 2.8
- 派遣先のマネージャーと働くのに疲れしまった。 今は別の警備会社にいるが、やはり派遣先の方とうまくコミュニケーションが取れるかど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 2.8
- 派遣されるクライアントの現場による。 すべて派遣先の指示（ニーズ）に従うため、本社とのコミュニケーションは少ないため。 本社は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士防災警備 10年以上前 2.8
- 警備業界的にこれを求めるのは無理。 12時間勤務だったので、勤務日についてはワーク・ライフ・バランスは無かった。 ただ、休みは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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