社員クチコミ（93件）
株式会社イワイ（飲食）
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業部、飲食店、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 1.9
- 残業、休日出勤がおおすぎてうえに上がれば上がるほど休みはありません。 配属店舗によっ...
- 回答者 製造販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イワイ（飲食） 2.1
- 強み： 農家から直接仕入れたお米を使用しており、生産者の顔が見える点では消費者が安心...
- 回答者 店舗販売、サービス業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イワイ（飲食） 3.4
- 働きがい： 「日本一のおむすび」というキャッチフレーズの通り、本当に美味しいおむすび...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.3
- 休日が少なく(月6日)、毎日労働時間が長い。 営業時間は店舗によって異なるので、どの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.8
- 働きがい： お客さんに喜んでもらえるのは嬉しいので、働いていて楽しいとは感じる。 成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.8
- 店舗ごとに圧倒的に忙しさが違う。 にも関わらず人手が足りていない。社員が身を削ってお...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.8
- 休日の固定休みを徹底しようという施策がとられていましたが、現実は甘くなく、固定休みど...
- 回答者 営業本部、食品、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イワイ（飲食） 3.1
- 強み： お米の消費拡大を通じて、日本の農業に貢献する、 という素晴らしい理念があるこ...
- 回答者 営業本部、食品、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イワイ（飲食） 3.1
- 働きがい： 若いうちに、店長職や管理職など、仕事を任せてもらえる。 成長・キャリア開...
- 回答者 営業本部、食品、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イワイ（飲食） 3.1
- お子さんがいる社員は、 店舗、勤務時間など、会社が考慮して配属店舗などを調整してくれ...
- 回答者 営業本部、食品、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イワイ（飲食） 3.1
- 立場が上がるにつれて、 プライベートな時間が確保しにくくなる。 お休みがない。お休み...
- 回答者 製造販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.1
- 働きがい： お客様に美味しいって言っていただけることが何よりの働きがいでした。 成長...
- 回答者 製造販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.1
- 強み： 生産者さんとの直接交流があり、社長の理念とビジョンがしっかりしている。 弱み...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.8
- 入社を決めた理由： 企業理念はとても良いと思います。 日本の農業に貢献したいと言う気...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.8
- 強み： 商品は美味しいので、お客様がリピートしてくださり売上が取れています。 お客様...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.8
- お店や役職によって残業時間、休日の数のばらつきがあります。 こだわりがあるなら、この...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.8
- この会社で長年続けていくには体力も精神面でもとても苦労すると思います。 そこまでして...
- 回答者 販売、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.1
- 朝早く出勤して、夜遅くまで働き、家に帰って寝るだけの毎日。 休みの日も疲れを取るため...
- 回答者 販売、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.1
- 入社を決めた理由： 日本の美味しいお米を通して、日本の農業に貢献して、結果的に社会貢...
- 回答者 販売、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.1
- 女性が大半をしめている会社だが、産休、育休を取れている社員は、営業本部がほとんど。 ...
- 回答者 販売、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 2.1
- 人手不足が深刻で、休みの調整が難しい。 店舗の人手が足りず、ヘルプを要請しても他の店...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（飲食） 3.0
- 店舗により土日休みか平日の休みが多いかが違います。残業時間なども店舗によりかなり変わ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（飲食） 3.0
- 強み： 若いうちから店舗を任せてもらえ裁量を持って働ける事が強みだと思います。店舗運...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（飲食） 3.0
- 休日やシフト時間などが所属店舗によりかなりばらつきがある為、忙しい店舗になってしまう...
- 回答者 営業部、飲食店、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イワイ（飲食） 1.9
- 社長が全てです。 むかしながらの飲み会もありました。 書類は半分以上FAX、スマホも...
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