組織体制・企業文化（28件）
奈良県農業協同組合（JA奈良県）
- 組織体制・企業文化（28件）
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- 年収・給与（38件）
- 回答者 共済窓口、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.1
- 古い 自爆営業がゼロにはなっていない、自爆営業してでも数字を詰めなければいけないという圧が少なくなったが、部門によってはまだ残っています。 自分の力不足もありますが、管理職に助け...
- 回答者 支店、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 10年以上前 3.3
- 共済も貯金も数字ありきで契約獲得の進捗を厳しく管理される。それ自体はどの会社もしていることだが、この会社は、ほんとうに数字ありきで一年が進んでいく。途中の進捗をグラフにして差し出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.5
- 組織としては周りから安定しているというイメージがあり、羨ましがられることが多い。また、会社から与えられる新規開拓の目標があったとしても既存顧客の対応でいっぱいいっぱいであり、なか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.8
- よく言えば歴史ある、悪く言えば古臭い組織なので完全にトップダウン型の運営。特に共済の...
- 回答者 金融共済事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 3.3
- 女性の上司が増えてきている。女性が活躍しているとアピールしたい様子。 上層部は昔からの人達がほとんどとなっている。 選挙の時には知り合いに推薦葉書を書かなければいけない。演説会に...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.4
- トップダウンで白いものを上司が黒いと言えば部下は逆らえないような組織。抗うと惨めな思いをさせられる。自爆営業するしかないようなノルマも課せられる。時代錯誤な押し売り染みた仕事が多...
- 回答者 窓口業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.3
- 金融機関としての堅実なイメージがあるのか、公務員のような見方をされることもありました。実際はノルマが厳しく営業重視で、金融商品(主に共済)や購買品、『家の光』という雑誌などをお年...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.6
- 休みは取りやすいが、公務員のような「職員」という立ち位置の為か、何かに特化させるということがなく、何事においても効率が悪い。その道のエキスパートというモノがおらず、3年で人事異動...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 10年以上前 2.6
- 特に大きなノルマは無い。 日々同じような繰り返しのため、特に成長性は感じられることが無かった。 しかしながら、人間関係等については可もなく不可もない状況。 また、大きな自分自身と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経済事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 10年以上前 2.6
- 典型的な日本企業で、基本的には年功序列。支店長や部長などの役職者は絶大な力をもっていますが、だいたいが人情に厚く、若い人はかわいがられます。若い人は意見が言いやすいですが、中間管...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.0
- 年功序列で営業が上手い人だけが勝ち上がれる体制。支店によるが、支店長や副支店長、課長...
- 回答者 共済、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.4
- 良くも悪くも昭和感覚の残る古い体質であり、上司の命令はほぼ絶対である。懇親会なども多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 3.3
- 良くも悪くも古風な思想。社員のことより売上重視。仕事ができる人よりも、上司に気に入ら...
- 回答者 支店、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 3.0
- 古い体制がまだまだ残っており、時代に追いついていない部分がたくさんある。 年功序列が...
- 回答者 渉外係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.8
- 昔の文化をそのまま引き継いでいる形で現代にあっていない。 お年寄りに無理を言ってノル...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.1
- 保守的でイエスマンしか出席できない。 上層部は私利私欲のために仕事をしている印象があ...
- 回答者 金融窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.0
- 考えが古いと思います。 簡単に言えば長くいる人はなかなか辞めず、若い人は古い考えにつ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.0
- とにかく体制も文化も古いです。 またその古さを改善しようとする向きも少ないです。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 1.9
- 組織体制は古く、年功序列の典型的なパターンです。また、コネ入社がいまだにあります。...
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 10年以上前 3.0
- 農業協同組合は農民生産力の増進と農民の経済的・社会的な地位の向上を促進して、国家経済...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 共済窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.1
- 古臭い社風。役員にコネがあると出世が早い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.3
- 古い組織構造。若い人間が意見を言う機会が少ない...
- 回答者 総合農協、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.0
- JAという農業をしている人の利用が多い特徴。...
- 回答者 営業、金融、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 2.8
- 年功序列の部分があると思います。...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、奈良県農業協同組合（JA奈良県） 3.3
- 本社にいるいい席に座っている人間だけが得する会社...
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