組織体制・企業文化（171件）
株式会社東横イン
- 組織体制・企業文化（171件）
- 入社理由と入社後ギャップ（272件）
- 働きがい・成長（267件）
- 女性の働きやすさ（287件）
- ワーク・ライフ・バランス（273件）
- 退職検討理由（260件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（140件）
- 経営者への提言（75件）
- 年収・給与（266件）
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東横イン 3.4
- 25時間勤務なので、若いうちは楽しい。休...続きを見る（全509文字）
- 回答者 宿泊、フロントスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東横イン 10年以上前 2.1
- 入社は2003年頃、約一年半で退職しまし...続きを見る（全302文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東横イン 2.5
- フロント業務はいたってシンプルで最初のう...続きを見る（全501文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.0
- とにかくチームで動くので、ペアが大事。 ...続きを見る（全295文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.1
- 私の勤めていた店舗では同年代の若い人が多...続きを見る（全237文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン 3.8
- 店舗によって環境が変わります、副支配人の...続きを見る（全207文字）
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン 3.0
- 女性が活躍している職場です。男性もいます...続きを見る（全349文字）
- 回答者 総務関係、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 2.8
- 創設者の良くも悪くも独裁企業。もともと、...続きを見る（全325文字）
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン 10年以上前 3.0
- 会社全体で大まかなマニュアルや流れはある...続きを見る（全263文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン 4.5
- 所属店舗によると思うが、自分が所属してい...続きを見る（全86文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東横イン 4.0
- 店舗ごとの採用なので、支配人が絶対の環境...続きを見る（全131文字）
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東横イン 3.5
- 給与がほぼ上がらず、勤続10年の先輩と自...続きを見る（全111文字）
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東横イン 3.0
- 組織体制 / 企業文化 トップダウン型の...続きを見る（全172文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン 3.1
- とにかく古い。 昭和的価値観。 例えば、...続きを見る（全97文字）
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、東横イン 3.5
- 会社方針は社長のトップダウン式。 支配人...続きを見る（全98文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東横イン 2.3
- 1拘束25時間というサイクルでシフトを回...続きを見る（全103文字）
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東横イン 3.5
- 店舗数が多く、室数は業界上位です。過去に...続きを見る（全215文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 5.0
- 私がこの会社で素敵だなと思ったところは社...続きを見る（全189文字）
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン 3.0
- 女性が多い、少し宗教じみたことをさせられ...続きを見る（全111文字）
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 2.9
- 支配人は一国一城の主であり、人事や経理(...続きを見る（全306文字）
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.6
- 今は社長が代わり、変えていこうという意思...続きを見る（全107文字）
- 回答者 ホテル、フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン 4.0
- 内観研修が1週間ありますが、社員のために...続きを見る（全120文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン 3.6
- 基本的にこの仕事を選ぶ時点でいい意味で変...続きを見る（全190文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 3.1
- ここ数年、本社機能を強化している。経験者...続きを見る（全188文字）
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 2.6
- 社内規程がコロコロと変わる。改善もあるが...続きを見る（全129文字）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東横インの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東横インの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>