組織体制・企業文化（149件）
株式会社東横イン
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- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東横イン 3.4
- 25時間勤務なので、若いうちは楽しい。休みが多く、よく旅行にいくことができた。１度の...
- 回答者 宿泊、フロントスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東横イン 10年以上前 2.1
- 入社は2003年頃、約一年半で退職しました。今はどうかわかりませんが、当時は女性スタ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東横イン 2.5
- フロント業務はいたってシンプルで最初のうちは大変かもしれませんが慣れてくると業務を淡...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.0
- とにかくチームで動くので、ペアが大事。 話やすい環境だし、上ともコミュニケーション取...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.1
- 私の勤めていた店舗では同年代の若い人が多かったので話があって気楽に働けた。ただ、他部...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン 3.8
- 店舗によって環境が変わります、副支配人の権限が強い為です。本社との結びつきがさほど強...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン 3.0
- 女性が活躍している職場です。男性もいますが女性の方が多い印象。支配人はほとんどが女性...
- 回答者 総務関係、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 2.8
- 創設者の良くも悪くも独裁企業。もともと、中小企業が大きくなった感じなので、上層部のレ...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン 10年以上前 3.0
- 会社全体で大まかなマニュアルや流れはあるが、店舗によって大きくやり方や雰囲気が違う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 2.9
- 支配人は一国一城の主であり、人事や経理(補佐不在の店舗の場合)において全て一任されて...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.6
- 今は社長が代わり、変えていこうという意思が伺えます。 良い方に向かってるとは思います...
- 回答者 ホテル、フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン 4.0
- 内観研修が1週間ありますが、社員のためにあるとのことでやっているそうですが、1週間外...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン 3.6
- 基本的にこの仕事を選ぶ時点でいい意味で変わってるしマイペースだから、それに合う人なら...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 3.1
- ここ数年、本社機能を強化している。経験者だけでなく、未経験の若手も積極採用しているイ...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 2.6
- 社内規程がコロコロと変わる。改善もあるが改悪もある。 支配人、支配人補佐、他フロント...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 2.5
- 最近は変わりつつあるようですが、会社に「裏方は質素に」という考えがあり、従業員の休憩...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 2.4
- 支配人がその店舗を運営するので店舗によって違ってくる。 ただ、基本的な枠組みは本社で...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東横イン 2.5
- 独自の会員制度というものがあり、10回泊まると1泊分無料になるという特典があります。...
- 回答者 サービス、フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン 2.8
- 通常体制の各ホテルでは支配人、事務担当、フロント、パントリー、メイクで構成されている...
- 回答者 ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東横イン 2.0
- 東横インはコンビニのホテルバージョンだと思っていただいて大丈夫です。それぞれの店舗に...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン 2.5
- 業界大手なので、最低限の福利厚生はあると感じます。在職中に資格を取得すると手当がもら...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン 1.9
- 思想が強かった。在籍のタイミングでコロナ禍でホテルに閉じ込められる内観研修は避けられ...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン 2.1
- 全国に店舗があるので店舗ごとにやり方や決まりが異なります。有給の取得も従業員の希望通...
- 回答者 フロント、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.0
- 2人、3人で25時間回します。 10時30分から仕事が始まり、 15時からチェックイ...
- 回答者 宿泊、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東横イン 10年以上前 2.1
- 全国に展開してるビジネスホテル 全国どこを利用しても同じシステム造りになっているから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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