社員クチコミ（44件）
株式会社レッド・エンタテインメント
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レッド・エンタテインメント 1.9
- 強み： かろうじて会社のネームバリューが...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レッド・エンタテインメント 1.9
- 作品作りが好きであればやりがいは得られる...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レッド・エンタテインメント 1.9
- 調整しにくいです。ゲームの開発末期は泊ま...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レッド・エンタテインメント 1.9
- 働きがい： 自分たちで作品を作り、ユーザ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レッド・エンタテインメント 2.6
- 働きがい： 若手でもトップに気に入られさ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レッド・エンタテインメント 2.6
- 入社を決めた理由： 自分が子供の頃から好...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レッド・エンタテインメント 2.6
- 当時は、カリスマクリエイターや人気作品を...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.3
- 事業展望： 在籍当時は、良くも悪くも、カ...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.3
- 会社の業績が悪くなり、給与にも不安が出て...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.3
- 大きな会社ではなく、社員は同世代の人も多...
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- 回答者 企画、社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.1
- 各従業員が個人商店的に業務を行っているた...
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- 回答者 企画、社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.1
- 人事に関していえばほとんど存在感がありま...
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- 回答者 企画、社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.1
- 当時は何人も会社に住んでいる状態でしたの...
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- 回答者 企画、社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.1
- 待遇面での男女差はないと思います。 むし...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 3.0
- 強み： 社員同士が仲がよくアットホームな...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 3.0
- 残業が多く自分の時間を全く作れないと考え...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 3.0
- 働きがい： 残業が当たり前で終電近くまで...
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- 回答者 企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 企画書の作成と言う仕...
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- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.5
- 中国との資本提携に失敗し、資金繰りがくる...
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- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.5
- 参加するプロジェクト次第で、プライベート...
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- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.5
- 働きがい： 実際に自分がかかわった作品が...
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- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.5
- 創業者の広井王子の影響がいまだに残る。 ...
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- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.5
- 強み：技術スタッフを抱えていないので、固...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.5
- 仕事をするうえで、男女の差はまったく感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッド・エンタテインメント 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 自分がしっているコン...
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