ミネベアソフトウェアソリューションズの「経営者への提言」 <社員のクチコミ情報>

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神奈川県に本社を置く、本多通信工業グループのシステム開発企業。 システム開発からインフラ構築、サポートまで一貫サービス、システム連携・デジタル化・IT製品の導入支援等も行う。

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経営者への提言(13件)

ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社

該当件数
13件

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発課SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前 3.0
業務スタイルは特定派遣型をメインとする会社ですので、おそらく社員の80%以上は客先常...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラ開発部、システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 1.9
そろそろ特定技術者派遣の事業から脱却しないと他社に採られて社員採用もできなくなります...

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラ開発部、インフラエンジニア、主任以上、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 2.8
有スキル者、特に先行して技術習得できる人材やジェネラリスト等への投資、優遇を図ってく...

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラ部門、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前 2.6
末端ともなると売り上げに関する意識はかなり低く、その時間を業務に費やすことでほとんど...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 2.4
会社を良くしたい、もっと発展させたいと思うなら、もっと部下の意見に耳を傾け、自らが先...

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前 3.1
請負案件を増やして社員に上流工程やプロジェクトマネジメントを積極的にさせる。 家賃収...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 2.6
もう少しライフワークバランスに力を入れるか、無理なら給料を上げないと若い人から抜けて...

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 2.9
技術力、マネジメントに成長を感じられる現場回しを考えなければ社員の定着は難しいと思い...

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラSE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 3.1
まずは、基本給の底上げと若手社員のモチベーション向上試施策を早急に立ち上げるべき...

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 2.1
派遣事業ベースの考えだけでは、大きく成長することは不可能。 請負ベースでやりたいのな...

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前 2.3
そろそろ富士通グループ企業からの人貸しをやめないとヤバい気がする。 自力でなにかをや...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 インフラSE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前 2.3
富士通、パナソニックへの人貸しをいい加減やめないと、社内に何も残らないと思います。 ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前 3.3
今すぐ特定派遣をやめ、何が原因で離職率が高いかをもっと反省したほうが良いと思う。ただ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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