社員クチコミ（26件）
株式会社プロテックス・ジャパン
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 2.4
- 良くも悪くもトップダウンなので、そこに馴染めないと評価は望めない。 与えられた仕事以上の結果を残せたとしても全体の業績次第で評価は左右する。 分からないことをそのままにしておいて...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 2.4
- 強み： オンリーワンのものづくり。一から製造販売できるのでその気になればDtoCで拡大できる可能性のある環境にある。 弱み： 盲信的な部分がある。 事業展望： SPAが拡大する限...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 2.4
- 働きがい： しっかりと自分を持っていれば何かとチャレンジできる。 取引先との関係力も強まるため、キャリアアップも形成できる。 成長・キャリア開発： メンタルスキルのみレベルアップ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 製品が品質の良さを誇っていたため、愛着を持って業務にとりくむことができました。私自身も身近な美容分野ということで好奇心を持ってとりくむことができました。 成長・キャリ...
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.6
- 部署によって差があったと思います。裁量労働制の部署もあり、ハードなお仕事の方もいらっしゃいました。しっかりと計画的に定時の部署もあり、業務内容や各自のポジションに左右されていたよ...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.3
- 評価制度及び配属部署の上長との行き違いがあり、将来性について非常に強く不安を感じ、早...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.3
- 働きがい： 評価制度が明確ではなく、まだ発展途上の組織である印象が強かったです。 また、経営者のトップダウンが大きくありました。実際にモチベーションの存続が難しく退職しております...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 今までのスキルをいかせるのではと思ったのと同時に、取り扱い製品に興味があったことから入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： しっか...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 3.5
- 営業をしていましたので、お客様との交渉能力や管理能力が高まりました。 入社する前は性格的にも大雑把なところがありましたが、細かいことをするのにも慣れ、臨機応変に対応することができ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： やはり知名度があり、メーカー、数字を追っていくのが凄く楽しいです...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 3.5
- 配属が営業なのもあるが、残業代が一切でない。 美容室などがクライアントなので、帰宅時間が日を跨ぐこともザラでプライベートの時間が取れない。 ワンマン体質で社長の言うことは絶対。 ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 3.5
- 美容室などがお客様なので、営業が終わってからのやり取りで帰りが日を跨ぐこともしばしばあります。 しかし、自分でスケジュール調整することで定時に帰ることも可能。 週休2日はあるので...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 3.5
- 強み： メーカーであり、内容成分などは絶対的な自信をもってて商品を勧めやすい。 業界の中では知名度が抜群で信頼性も高い。 弱み： マニアックな印象をもたらているクライアントもあり...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.8
- 強み：若い組織なので勢いがまだあります。 弱み： 業界全体にいえることですが、今後新たな事業を考える必要があるかと思います。 事業展望： 大部分のシェアをトップ企業が占めているた...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価に関しては、明確な規定もなく、ほとんどか主観により行われており、トップダウンの風潮も大きいです。 成長・キャリア開発： 人数も少なく、若い世代が多い社風の為、...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテックス・ジャパン 2.4
- ある程度、行動に対しては個人の裁量が大きいので、その点では調整しやすい。 有休などは...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.6
- 女性もいろいろな部署にたくさんいらっしゃいましたし、お子さんの急なご病気などへも理解...
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.6
- 若くて活気のある方が多くて、明るくパワーのある社風でした。特にマニュアルなどがしっかり完備されているというよりはＯＪＴで進めていくような感じです。和気あいあいとしており、雰囲気は...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.3
- 部署によると思われます。ただ、従業員同士の風通しはよく、協力しあう姿勢はみられました...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.8
- 業界が女性をメインターゲットの為、業務内容に親近感を感じるという点ではやりがいを見つ...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：業界と製品に興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.8
- まだ設立間もないところもあり、組織的ではなく、個々が協力しあうような環境です。同時に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.8
- 有給休暇がとりにくいということはありませんが、少人数の為調整しながらの取得となります...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.6
- 今後のキャリアや報酬に頭打ちを感じたためです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロテックス・ジャパン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 業態に興味があり、入社をきめました。 「入社理由の妥当性」と「認...
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