女性の働きやすさ（4件）
学校法人トヨタ学園
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人トヨタ学園 3.0
- 当時はまだ女性が管理職になる数は少なく、だんじょ完全な平等ではないとかんじました。ただ、男女関係なく活躍する環境を整え始めたタ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、学校法人トヨタ学園 10年以上前 2.5
- 自分で時間をマネジメントし、帰宅できるような仕事の仕方はできる。 長期で働く希望の方には妊娠・出産・子育てをし安心して会社に戻...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人トヨタ学園 3.5
- 女性職員は半数程度いる。産休・育休制度があり、利用しながら長期的に働いている女性職員...
- 回答者 フロントオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人トヨタ学園 2.9
- 昇進するのは男性が多く、女性は役職をもたないケースが多い。実力のある女性、やる気のあ...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
学校法人トヨタ学園の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、学校法人トヨタ学園の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>