女性の働きやすさ（96件）
株式会社Cygames
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- 回答者 アーティスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames 1.9
- 産休、育休制度があり、男性の取得も推進さ...
- 回答者 3DCGアーティスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Cygames 2.6
- チームによっては男性中心になってることも...
- 回答者 サーバーサイドエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 3.0
- 業界の特性かもしれないが男女比に偏りがあ...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Cygames 2.5
- 男性、女性で評価のされ方はあまり変わりな...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames 4.0
- 女性も働きやすい環境だと思いますが、ハー...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Cygames 2.9
- 育休取得後に復帰している女性社員は結構い...
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Cygames 1.9
- 産休等の制度により一見続けやすそうだが、...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Cygames 2.9
- 男女による明確な待遇差別はないと言えるが...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames 2.8
- 女性だからと言う事で働きづらそうにしてい...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 4.0
- 育休や生理休暇などの仕組みが整っており、...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames 2.9
- この会社に勤めている女性は少なからずゲー...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 4.5
- 育休制度をマネージャー含めかなりの人数が...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Cygames 2.5
- 女性向けの福利厚生（社内ネイルサロンなど...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames 3.1
- 男女ともに育休を取得し、その後復帰してい...
- 回答者 サーバーサイド、エンジニア、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 3.4
- 男性であれ女性であれ平等に仕事をしてるた...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Cygames 2.3
- 働きにくい。ゲーム会社はどこもそうではあ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Cygames 3.3
- まだ新しい会社なので産休育休を取っている...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Cygames 3.3
- 産休や育休後、デザイナー職やエンジニア職...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames 3.9
- ゲーム業界で仕事をしたい場合はすばらしい...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Cygames 1.8
- 女性は多いと思います。ただし、上のレイヤ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 3.1
- 男女で何かを分けるような事は基本的には無...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Cygames 2.9
- リーダー職に女性ほぼいません。完全な男社...
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames 3.5
- 管理職の人数割合は男性が多数だが、現場リ...
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 4.0
- 女性も多く環境は良いと思います。 フレッ...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames 3.3
- あると思う。女性の管理職も少しずつ増えて...
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