退職検討理由（105件）
株式会社Cygames
- 組織体制・企業文化（146件）
- 入社理由と入社後ギャップ（110件）
- 働きがい・成長（140件）
- 女性の働きやすさ（105件）
- ワーク・ライフ・バランス（132件）
- 退職検討理由（105件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（86件）
- 経営者への提言（36件）
- 年収・給与（132件）
- 回答者 3DCGモデラー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Cygames 3.4
- 2023年からフルリモートをフル出社へ転...続きを見る（全211文字）
- 回答者 ゲーム系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Cygames 2.4
- 正社員などで募集をしておりますが、採用さ...続きを見る（全217文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 2.5
- 責任やタスク、成果に対する対価が割に合わ...続きを見る（全222文字）
- 回答者 クリエイティブ、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、Cygames 2.4
- openworkに書かれている口コミは一...続きを見る（全166文字）
- 回答者 アニメーションデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、Cygames 3.4
- 優秀者から順に辞めていくので、もうまとも...続きを見る（全136文字）
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 4.0
- 入社当初はインセンティブなどを含めるとか...続きを見る（全171文字）
Cygames経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Cygames 3.6
- 優秀なクリエイターが大勢集まっているが、...続きを見る（全151文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Cygames 3.0
- 夏前になると会社が臭いエチケットについて...続きを見る（全259文字）
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 2.9
- 社長の過去の成功体験に基づく旧態依然とし...続きを見る（全81文字）
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、Cygames 1.8
- 企業文化や組織体制、物作りに対する姿勢が...続きを見る（全94文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames 3.4
- ソーシャルゲーム業界自体の先行きが不安に...続きを見る（全141文字）
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 3.3
- 外部からの合流メンバーが多いが、特定の企...続きを見る（全142文字）
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Cygames 2.8
- 柔軟な働き方を認めない役員陣の古くさい考...続きを見る（全101文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 2.8
- 企業文化が肌に合わないと思うことはある。...続きを見る（全105文字）
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames 2.0
- 技術的、またセオリー的に話が通じる上の立...続きを見る（全128文字）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Cygames 2.8
- 本当に体と精神を壊してしまいました。 同...続きを見る（全90文字）
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames 3.8
- ある一定年齢以上で在籍3年以上のメンバー...続きを見る（全92文字）
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Cygames 1.9
- 企業規模と不釣り合いなマネージメントで、...続きを見る（全89文字）
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Cygames 2.9
- 大規模な会社のため仕方ない部分もあるが決...続きを見る（全101文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Cygames 2.8
- ・退職者があまりにも多く、安心して長く働...続きを見る（全118文字）
- 回答者 プランナー、ゲームプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Cygames 2.6
- 効率的で手堅いゲームの生産には長けている...続きを見る（全100文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Cygames 2.9
- 主に風通しの悪さや人間関係。 かなり尖っ...続きを見る（全157文字）
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Cygames 3.0
- 新卒ゲームプランナーの成長ロードマップに...続きを見る（全179文字）
- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Cygames 3.0
- とにかく残業が多かった。 ゲーム会社が陥...続きを見る（全130文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Cygames 3.5
- 入社後に某富士の地獄の研修に行かされるこ...続きを見る（全96文字）
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