退職検討理由（7件）
株式会社琉球新報社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球新報社 2.9
- 基本給が低く、新聞発行という斜陽産業に希望を持てないこと。必死に購読部数を増やそう、デジタル分野で新機軸を打ち出そう、と相応の...
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、琉球新報社 2.9
- 士気の高い同僚や先輩・後輩に囲まれ、刺激的でやりがいはあるが、一方でメンタルダウンで退職・休職する人が多い。１０年以上前から問...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、琉球新報社 1.9
- 会社としても個人としても成長が見込めないから。また残業が多く、働き方改革をしているが一向に改善しない。物事を決断することのでき...
- 回答者 その他、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球新報社 2.1
- 毎年三人以上の中途退職がいるように思う。今後も業績不振の影響でその動きは続くことも考えられる。それについて、会社はどのように考...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球新報社 3.1
- 精神的にキツいため、ずっとここに居れるというイメージができないため...
- 回答者 記者職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球新報社 4.3
- 一地域での取材に限られるので、全国を飛び回りたいなと思うと、どうしても物足りなさを感...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、琉球新報社 10年以上前 3.0
- 待遇が悪い事と市場の狭さゆえの将来性の不透明感。 そもそも沖縄県外の大学に進学してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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