働きがい・成長（36件）
株式会社関西丸和ロジスティクス
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 構内職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.5
- 働きがい： 構内作業や配達の両方に共通する事ですが厳しい条件下にてノルマを達成しよう...
- 回答者 サービスドライバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.6
- 働きがい： 人の為に仕事ができ、それを直に感じることができます。また、基本業務である...
- 回答者 個配事業部、サービスドライバー、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.8
- 組合員様に商品をお届けするときに、ありがとうや感謝を言われるのが、仕事のやりがいであ...
- 回答者 物流マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西丸和ロジスティクス 3.4
- 成長・キャリア開発： 定期的に研修があり、そこで上司などに仕事をしていくにあたっての...
- 回答者 セールスドライバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.4
- 働きがい： 生活協同組合の配送業務を請け負っており、エンドユーザー様と直接お会いする...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.4
- 働きがい： 人による何を目的として働くかで大きく違う、支部、その中のグループによって...
- 回答者 倉庫、倉庫管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 3.4
- 働きがい： 一年目から即戦力として働けるといえば聞こえがいいが、実際にはそれほど忙し...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.6
- 働きがい： 個配の業務については買い物に行けない方の役に立っているという自覚はます。...
- 回答者 宅配事業部、SD職、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.3
- 働きがい： 個人の力量です。 やる気がないなら辞めた方がいいです。 SD職は、相手が...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 3.1
- 働きがい： パートさんや、荷主様とのやり取りが楽しく、いい関係で仕事ができていた。パ...
- 回答者 宅配事業部、サービスドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.6
- 働きがい： 私はサービスドライバー職でした。やりがいはエンドユーザー（お客様のお客様...
- 回答者 ドライバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.4
- 働きがい： 自分が努力すれば成長にも繋がりますし、やりがいにも繋がります。評価や中心...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西丸和ロジスティクス 2.1
- 働きがい： 上司がコロコロ変わるので正当に仕事を見て評価されていると思えない。声が大...
- 回答者 生協下請け、サービスドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 1.9
- 働きがい： 営業ノルマ達成や配達でのクレームが無い要領の良い方のみ評価され待遇は良く...
- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.6
- 働きがい： まだ入社して間もないですが、今年度から給与体制が見直され、多少給料が上が...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 1.9
- 働きがい： 仕事のやりがいを見出せなく毎日同じ事の繰り返しでしょう 人事については仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.1
- 働きがい： 人事評価制度はあるが、人事評価が給与に反映されることはほとんどない。残業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 2.1
- 働きがい： ただただしんどい作業です。 逆に何にやりがいを持てば良いのか聞きたいくら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 1.8
- 実際に働いて得たスキルは、ほとんど他の会社に行っても使えません。 他の会社に行ってビ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 3.5
- 桃太郎研修という移譲といってもいい人事制度がある｡ここである程度のふるい落としが行わ...
- 回答者 一般SD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人事評価に対しては、評価に差があったとしても賞与等の給与的には差がほとん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドライバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 仕事のやりがいと言えば、決められた時間に荷主にきっちり商品をお渡しして、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 個別宅配、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 全員に個人のノルマがあるのですが、それは支部ごとの全体のノルマなので1人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスドライバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.5
- 働きがい： なし、淡々とこなすだげ 成長・キャリア開発： 成長の機会は自分からチャレ...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.9
- 働きがい： 現場が好きであればやりがいはある。周囲の社員は良い人ばかりなので居心地は...
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