組織体制・企業文化（11件）
株式会社サンジゲン
- 組織体制・企業文化（11件）
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンジゲン 10年以上前 3.1
- アニメ業界の3DCGに関しては業界トップ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 3DCGデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンジゲン 2.1
- 分業化をしており、新人はオペレーター(現...
- 回答者 創造部、3DCG、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンジゲン 2.9
- 基本給の中に残業手当が出ていますが残業し...
- 回答者 3DCGオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンジゲン 2.3
- 社長の独裁 3DCG界隈で頑張っていきた...
- 回答者 創造部、CGモーションデザイナー、アニメーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンジゲン 3.4
- 基本的に定時で上がって当たり前ですが、残...
- 回答者 CG作画部、CGアニメーター、アニメーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンジゲン 2.5
- CGを使用したセルルック表現で、新しい実...
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サンジゲン 2.1
- 新人を育てようという文化がない。育つ人は...
- 回答者 オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンジゲン 2.1
- 特にないです 普通の会社...
- 回答者 創造部、モデラー、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンジゲン 2.1
- 国内だけでなく、どちらかと言えばグローバ...
- 回答者 創造部、3Dオペレーター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンジゲン 3.3
- 頑張った人が評価され、上に昇進する...
- 回答者 創造部、CGアニメーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンジゲン 2.1
- 松浦氏の独裁。...
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