経営者への提言（14件）
税理士法人TOTAL
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- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（34件）
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、税理士法人TOTAL 3.1
- 感情的になるのはやめてほしいです。また少...続きを見る（全117文字）
- 回答者 税務担当、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 2.5
- 給与テーブルの策定、公開と、業界比での高...続きを見る（全71文字）
- 回答者 税務担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 2.6
- トップダウンのみならず、ボトムアップを図...続きを見る（全76文字）
- 回答者 税理士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 2.0
- 良い人材を探しておられるなら、人材=コス...続きを見る（全124文字）
- 回答者 税務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 4.5
- 今のままでも十分いいとは思いますが、より...続きを見る（全72文字）
- 回答者 税務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 2.9
- マニュアルがあるが、わかりづらいので、不...続きを見る（全60文字）
- 回答者 税務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、税理士法人TOTAL 3.5
- 人事評価を明確にし、年に1回少しでもいい...続きを見る（全36文字）
- 回答者 税務コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 4.0
- 人事制度を分かりやすくしたほうが良いと思...続きを見る（全39文字）
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、税理士法人TOTAL 3.4
- 社員を増やすことも大切ですが、今いる社員...続きを見る（全68文字）
- 回答者 事務、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 2.0
- 評価規定・昇給規定はすぐ作るべきだと思い...続きを見る（全23文字）
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 2.8
- もっと、部下に権限移譲を。本当の意味での...続きを見る（全26文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、税理士法人TOTAL 3.0
- 人に任せられる部分は任せてしまって、経営...続きを見る（全29文字）
- 回答者 税務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 10年以上前 2.4
- 人間というものは、最終的にはハートで動く...続きを見る（全26文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 担当者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、税理士法人TOTAL 2.5
- 人材育成、人の意見を聞くこと。...続きを見る（全15文字）
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