働きがい・成長（9件）
日本システム開発株式会社（ソフト開発・東京都）
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 3.3
- 働きがい： プロジェクトによってまちまちだと思う。 ただ、多くの人は、自身のやりたいことを主軸に参加プロジェクトを選べていると思う。 成長・キャリア開発： 自身のやりたいことが明...
- 回答者 システム本部、プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 2.5
- 働きがい： 大手メーカーの二次請三次請がメイン。あちこちのプロジェクトが炎上しても、上層部もあまり手を打ってくれず気合いで乗り切るような状態だった。できる社員にばかり仕事が集中す...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 3.4
- 成長・キャリア開発： 研修先での研修があります。 一から教えてもらえるので初心者でも安心できると思います。 周りには経験者の方もいるので初心者で入ると周囲との成長スピードの違いが...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 10年以上前 2.6
- 働きがい：受託開発なので１回大きなプロジェクトに入ってしまうとぬけられない。苦手な上司だとつらいけれども、スキルは身に付く可能性がある。 成長・キャリア開発：同一・類似プロジェク...
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- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 大きい仕事の場合には目に見えない事もありますが、最終形の部分は世間に出てくるシステムもあるので、結果が見えるという部分では魅力があります。 評価制度に関しては、俗人的...
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- 回答者 公共部門担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 待遇面により就業意欲は低い人が多いと思う。 成長・キャリア開発： 一般的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 10年以上前 2.9
- 働きがい： ある程度の裁量を持って作業でき、上司に言いたいことも言えるので、仕事内容へのストレスはあまり感じなかった。 人事評価は、結局年功序列になっているように感じるし、上司の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 10年以上前 3.8
- 働きがい：客先常駐がひどいときがあった。 成長・キャリア開発：成長はできた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本システム開発（ソフト開発・東京都） 10年以上前 3.5
- 評価制度についてはかなり曖昧だと感じた。 退職をほのめかすと出世させて社員をつなぎ止...
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