経営者への提言（8件）
日東メディック株式会社
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東メディック 2.6
- 現在の社員番号の大きさの意味を考えたこと...続きを見る（全89文字）
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東メディック 2.9
- どこの企業も同様であると思いますが、もう...続きを見る（全74文字）
- 回答者 製造、製造部、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東メディック 3.4
- 給料を上げて人を辞めない環境にして欲しい...続きを見る（全81文字）
- 回答者 製造部、製造、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東メディック 3.3
- もう少し、社員一人一人に手を差し伸べて欲...続きを見る（全56文字）
- 回答者 製薬、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東メディック 1.9
- 社員のモチベーションが低すぎる。離職率も...続きを見る（全82文字）
- 回答者 ○○部、○○職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東メディック 1.9
- 様々な部署に中途採用を。山の下に会社を置...続きを見る（全33文字）
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日東メディック 10年以上前 2.5
- 最新のGMPなど、レギュレーションに対す...続きを見る（全33文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東メディック 10年以上前 2.0
- 社員の仕事内容をよく理解しないと社内営業...続きを見る（全40文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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