社員クチコミ（65件）
テルモ・クリニカルサプライ株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.0
- 入社を決めた理由： テルモという強いブラ...続きを見る（全246文字）
- 回答者 生産部、生産、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 1.9
- クリーンルームでの生産作業がとても辛かっ...続きを見る（全70文字）
- 回答者 生産部、生産、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 1.9
- 強み： 製造、開発、薬事等一箇所に集まっ...続きを見る（全73文字）
- 回答者 生産部、生産、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 1.9
- 良くも悪くも古い体質、文化が残っている部...続きを見る（全121文字）
- 回答者 間接部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 3.0
- 生産現場については在宅勤務はできませんが...続きを見る（全102文字）
- 回答者 間接部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 3.0
- 強み： テルモの子会社である事は強みだと...続きを見る（全204文字）
- 回答者 間接部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 3.0
- 部門により業務量がかなり違い、同じ職位で...続きを見る（全124文字）
- 回答者 間接部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 3.0
- 部門によるかもしれませんが、私がいた部門...続きを見る（全142文字）
- 回答者 間接部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 3.0
- 入社を決めた理由： マイクロカテーテルの...続きを見る（全214文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 4.3
- 今の社長になり、GSという新しい成長戦略...続きを見る（全89文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 4.3
- 強み： テルモグループの強みが活かせる。...続きを見る（全146文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 4.3
- 働きがい： やる気があればどんどん仕事を...続きを見る（全148文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 4.3
- 入社を決めた理由： テルモグループであり...続きを見る（全129文字）
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 2.1
- 弱み： クリーンルームで業務しているが、...続きを見る（全111文字）
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 2.1
- パートさんも多く、女性社員が多い。 パー...続きを見る（全142文字）
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 2.1
- 高卒生産職だが、少しでもミスをすると尋常...続きを見る（全73文字）
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テルモ・クリニカルサプライ 2.1
- よく言うとアットホームだが、悪くいうと噂...続きを見る（全97文字）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.8
- 強み： 優秀な上司がいなかった。 昔なが...続きを見る（全88文字）
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.9
- 有給については取得しやすいよ思う。ただし...続きを見る（全96文字）
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.9
- 社長を中心に親会社からの出向メンバーが大...続きを見る（全114文字）
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.9
- 強み： 製品の販売ルートを親会社に委ねて...続きを見る（全228文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.0
- 働きがい： ある技術導入に成功したとして...続きを見る（全231文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.0
- テルモという親会社があることから、文化に...続きを見る（全137文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.0
- 残業が一部の人に偏っており、業務量が増え...続きを見る（全120文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テルモ・クリニカルサプライ 2.0
- コア技術がなく、親会社の意向に合わせた製...続きを見る（全117文字）
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