ワーク・ライフ・バランス（15件）
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス 3.3
- フルリモートの方も多くいました。ですので、プライベートとのバランスは調整しやすかった...
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.3
- 定時が他社と比較し1時間早いので働きやすいと思います。プライベート時間も調整しやすい...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス 1.9
- 担当する案件によっては、深夜作業や休日出勤が発生する場合もあるが、会社的に残業を無く...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス 2.9
- 業務が集中し残業が多い人は残業80時間以上ありそう。有給取得奨励日であるラッキーフラ...
- 回答者 Web事業部、Webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 4.0
- 特別休暇から夏季休暇から正月休みから色々ある。2ヶ月に一回有給奨励日がある。休みは多...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.1
- 部署によっては残業もほとんどなく、有休も取りやすいので、自分の時間を作りやすいです。...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.5
- 以前は残業や特定の人間に業務が偏っていたが最近は働き方改革にうるさくなってきたのでさ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 10年以上前 2.5
- 残業は当たり前の考えの会社。また、何か問題があればすぐ連絡が来る為気が休まらない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 EX事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 10年以上前 3.3
- ＥＸのディレクターになれば基本的に難しいです。 自由な時間をとってもいいが、何かあれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 10年以上前 2.1
- 毎日夜の１２時に自分のした仕事が更新されたか否かを確認して会社にメールで報告する必要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 1.9
- 休みは非常に取りやすく、調整が効きやすい。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 3.0
- フルテレワークでやりやすかった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.9
- 休日はしっかり休める。また有給休暇取得奨励日がある。...
- 回答者 webオペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.3
- 基本的にはプライベートを調整できますが、業務内容や時期によっては調整しにくい場合もあ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス 2.0
- 繁忙期は忙しい。何もないときは何もない。...
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