働きがい・成長（63件）
エクイニクス・ジャパン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（65件）
- 働きがい・成長（63件）
- 女性の働きやすさ（56件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（48件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 IBX Operations、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 3.6
- 働きがい： 縁の下の力持ちとしてインフラを支えている意識はあります。それで物足りない...
- 回答者 オペレーション、エンジニア、リーダ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 2.3
- 働きがい： 定量的な評価制度がしっかりしているイメージで入社するとそのギャップは高く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 3.9
- 働きがい： よくも悪くも大企業っぽい、日本企業っぽい米系企業。変わったキャリアやバッ...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エクイニクス・ジャパン 2.8
- 成長・キャリア開発： 一部の部署はあまりキャリアアップには繋がらないと感じる。フィー...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 2.1
- 働きがい： 海外とのやり取りやお客も海外から日本へサービスを提供していたりするので、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 3.1
- 働きがい： チームワークを重視しており自分の領域で力を発揮する環境もある。ただ自分の...
- 回答者 オペレーションエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エクイニクス・ジャパン 3.1
- 働きがい： 他の職にやりがいがあるかもしれませんが、 私の職は、モニターを監視するこ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 1.9
- 働きがい： まだまだ日本市場ではマイナーな会社である為、市場に認知させるために意欲を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 1.9
- 働きがい： ビジネスが延びている顧客を担当できれば、おのずと結果もついてくることが多...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 3.6
- 成長・キャリア開発： 英語力を伸ばしたい人、活用したい人はおすすめできる。海外顧客や...
- 回答者 管理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 4.1
- 働きがい： 海外との接点の多い部署に配属されると、外資系の仕事の進め方、考え方、スキ...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エクイニクス・ジャパン 3.1
- 働きがい： 部署によるが、海外チームとの連携が多く良くも悪くもえいごに触れることが多...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エクイニクス・ジャパン 4.0
- 働きがい： 働き甲斐はあります。 部署によっては毎日ルーティンワークで動きがないとこ...
- 回答者 operations、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エクイニクス・ジャパン 3.3
- 働きがい：データセンター市場の中で第一線の企業としての経験することができるのはとても...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 2.6
- 働きがい： 人事評価は上司、会社次第です。 もちろん、営業はロジックが明確なので、そ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 3.1
- 働きがい： エンジニア職の一部署のある人の評価の仕方ですが、技術の一面だけ見て評価す...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 1.9
- 働きがい： 本社の方針にあっているかどうかで評価されるので正当とはいいがたい。評価項...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 3.4
- 働きがい： この会社自体に就業意欲はあまり感じません。 会社の色がいい意味でも悪い意...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前 2.8
- 働きがい： インセンティブ制度があり、好成績を残せば、インセンティブ収入が見込める。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エクイニクス・ジャパン 3.3
- 働きがい： 通常業務はやって当たり前でその点での評価（給与アップ）だけだと大きな給与...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 3.3
- 働きがい： 良くも悪くも上長次第のところもあり、あたりまえだが成果を出せば良い評価を...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前 2.3
- 働きがい： 評価制度といわれるものはほぼ機能していない。人事が一人の為全てにおいて対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前 4.0
- 評価制度は一般的なものでした。期初にありきたりな目標を立て、期末に達成度を見るという...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前 3.0
- 働きがい： データセンターということで、今のIT社会をしっかり支えるインフラ企業であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 直属の上司が海外にいる人が多く、アピールをするには文章や電話でのコミュニ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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