働きがい・成長（5件）
株式会社イーサポート
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 モバイル、販売、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーサポート 3.0
- 働きがい： 接客マナーが身につく。頑張った分給料が上がる。キャリア独自の資格をとれば...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーサポート 2.6
- 働きがい： 商談相手は決裁者のため、社長や院長、理事長であるため、営業のスキルはつく...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーサポート 10年以上前 2.8
- 働きがい： Juniper製品を中心とした機器のソフトウェアおよびハードウェアに関す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イーサポート 10年以上前 2.0
- 働きがい： 契約多くとったり、賞とったりするとインセンティブがもらえたりすること。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーサポート 10年以上前 3.0
- 働きがい： 目標の達成金。 部下の達成。 成長・キャリア開発： コミュニケーション力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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