社員クチコミ（27件）
日本テクニカルシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 2.4
- 入社を決めた理由： AI事業などに関与していると謳っていたため。また、自社製品がある...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 1.8
- 入社数年でプロジェクトリーダーを任されるくらい、「やってみろ」というステージはあるの...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 2.4
- ごく一般的なSES企業。大手企業の案件を受ける企業なので個人の裁量は少ない。社長の発...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 1.9
- 強み：営業が強い。社長自ら営業を行っている、また、コネクションなどで派遣案件を取得す...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 1.9
- 有休消化はあまり期待できず。 一時期、某社員達が有休を使いすぎとのことで、有休を取得...
- 回答者 組み込み、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：幅広い運屋のソフトを開発していること。 「入社理由の妥当性」と「認...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：特にないが、地元を出てみたかった 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 オープンシステム開発グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、同窓OBがいたため。実際に入社してわかったが...
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- 回答者 オープンシステム開発グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 2.1
- 所属していた組織名は短期間でころころかわっていったが、特に意味はなかったように感じる...
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- 回答者 オープンシステム開発グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 2.1
- 働きがい： やりがいを感じるような施策はとくにないため、個人に依る。人事評価制度は、...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 2.4
- 配属先の状況次第だが、管理職でない場合休日出勤などは稀に思われた。ただ、管理職の場合...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 1.9
- 入社を決めた理由：当時、地元にIT企業が少なく、大学で入社試験が受けれて採用となった...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 1.8
- 社長のワンマン経営が目立つが、顔は広い模様。 新人でもやる気さえ出せば上のポストに着...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 1.8
- 女性は少ないが、特に女性に対して厳しい環境だとは思わない。 独身女性ばかりだったので...
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- 回答者 オープンシステム開発グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 2.1
- 強み： なし 弱み： 企業の歴史に対してのナレッジのなさ 事業展望： 見えない...
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- 回答者 オープンシステム開発グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 2.1
- 上流の経験ができないこと、派遣業務が中心であり、会社としての強みが形成されないこと（...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 2.4
- 社長が古い人間過ぎて若い人間はついていけない。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 2.4
- 働きがい： 社員に能力が高い人は多く、積極性があれば学べることも多い...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 1.9
- 自社開発を行うべき...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 1.9
- 給与問題。社員同士のコミュニケーション、連携が良いとは言えない。 また、社員の向上心...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 1.9
- 働けるとは思うが、おすすめはしない...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 1.9
- この企業で学べることはなし。基本派遣のため、派遣先で学ぶことが主となる。...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 1.9
- 基本派遣のため、その派遣先のプロジェクトにより組織が固まっている...
- 回答者 組み込み、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 2.1
- 土日は休ませてくれる。(派遣での作業であると現場依存)...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本テクニカルシステム 10年以上前 1.8
- 調整しづらい。定時を過ぎても残るのが当たり前の風潮がある。...
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