組織体制・企業文化（3件）
ジェイ・シー株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイ・シー 10年以上前 2.4
- 社風はかなり緩めで、厳しくない。 基本的に人材は中途入社で補うため新卒採用はしていな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイ・シー 10年以上前 3.8
- 風土としては、とてもメリハリのある企業。 例えば、残業に関して。 残業を行う場合は、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイ・シー 10年以上前 3.8
- 自身の意見や思想を尊重ししてくれる。 評価基準は結果ではなく内容を重視している。 目...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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