経営者への提言（4件）
大洋ホールディング株式会社（旧：大洋印刷株式会社）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大洋ホールディング（旧：大洋印刷株式会社） 3.1
- もっと企画から携わる仕事が出来ないとただ...続きを見る（全89文字）
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大洋ホールディング（旧：大洋印刷株式会社） 10年以上前 2.3
- 給与形態を個人の売上で決定していくこと。...続きを見る（全73文字）
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大洋ホールディング（旧：大洋印刷株式会社） 10年以上前 2.9
- 薄利多売の印刷だけでは売上が見込めず、プ...続きを見る（全99文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大洋ホールディング（旧：大洋印刷株式会社） 10年以上前 2.9
- もっと現場で働く営業の人間の声を拾った方...続きを見る（全26文字）
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