イマイ・インセンティブの「企業分析[強み・弱み・展望]」 <社員のクチコミ情報>

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ヘアサロンの運営を行う企業。 「scaena×colore」「k-aura」「linea」「bella fons」の運営を行う。

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企業分析[強み・弱み・展望](2件)

株式会社イマイ・インセンティブ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

イマイ・インセンティブの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 美容師、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イマイ・インセンティブ 10年以上前 3.0
強み: ヘアカラーに特化し、ヘアカラリス...続きを見る(全141文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イマイ・インセンティブの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ディレクター、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イマイ・インセンティブ 10年以上前 3.3
強み: ヘアカラーに強い 弱み: 高級志...続きを見る(全38文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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ファクトリージャパングループの就職・転職リサーチ 「ファクトリージャパングループ」の企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者カラダファクトリー、営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファクトリージャパングループ 1.9
弱み: 30代が圧倒的に少ない。20代中心の会社だが、30代になると部長クラスに....  続きを見る >>

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