社員クチコミ（96件）
株式会社フルハウス（PR）
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- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
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- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 10年以上前 2.6
- 働きがい： テレビの取材対応が多いので、有名人・タレントと仕事をする機会には恵まれている。普段では見れないメディアの裏側を見る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フルハウス（PR） 10年以上前 1.9
- 時代にそぐわない非常に古い体質。仕事の出来・不出来よりも長く勤めて会社に忠実な年配社員が優遇される傾向にあり、風通しが悪かった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 3.1
- 新卒の社員はほとんどおらず、どちらかといえば中途入社が多い会社である。 特に業界未経験の中途入社の方々も多く、一から育てる必要...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 10年以上前 2.9
- 基本的に社長のワンマン気質が強い。総合PR会社と謳っているが、テレビパブリシティに偏りがちな提案が多くなる。企業が当社に求める...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フルハウス（PR） 10年以上前 2.4
- 社長のワンマン会社ですが、小さな会社では当たり前の事なのかもしれません。ネガティブな側面とポジティブな側面を持ち合わせている部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フルハウス（PR） 2.3
- 事業ではなく企業としての競合優位性を見定めるべきかと。 仕事に隷属するのではなく、仕事をつくる喜びを感じられるような仕組みづく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フルハウス（PR） 2.3
- 強み： テレビというオールドメディアとの強いリレーションには競合優位を感じる。 弱み： 柔軟性の低さ。ナレッジの共有の乏しさ。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フルハウス（PR） 2.3
- 働きがい： 業務難易度は低くはないためやり抜いた際の達成感は感じられるが、延々と続く低賃金下でのハードワークに「働きがい」はな...
- 回答者 第2アカウントプランニング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 3.0
- 成長スピードの遅さが課題でした。PCが３ヶ月与えられないなど、凝り固まった思想であったので、入社時からレガシーが悪い意味で残っ...
- 回答者 第2アカウントプランニング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 3.0
- 働きがい： PRイベントが多い為、イベントを作る事に対して働きがいが持てると思います。クライアントワークであるので、一定のお作...
- 回答者 第2アカウントプランニング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 3.0
- 入社を決めた理由： 面接時の対応がよく、大人な企業であると判断したため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スピ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フルハウス（PR） 1.9
- 強み： TVに特化しており、各TV局へのパスもあるため直接クライアントの商材を持ち込み提案ができる。また、TVが求めるネタも同...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フルハウス（PR） 1.9
- 働きがい： 経験を通して学んでいくというような社風なのでやる気のある人や頑張りたい人は伸びる。目的ややりがいを見出せないと埋も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 10年以上前 2.6
- 良くも悪くも「テレビ」媒体に固執しているので、PRパーソンとして必要な他のスキルが身につかないと思ったから。 役員含め、パブリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： PR業務の中で重宝される「テレビパブリシティ」に強い会社のため。老舗ということもあり当時のPR業界では名の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 10年以上前 1.9
- 働きがい： いわいる、業界に興味を持っている人は生身で感じることができる環境ではあります。 成長・キャリア開発： 10年やって...
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- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： PRに興味があり、どんな仕事化も興味があったため。TVを軸に展開している数少ないPR企業だと思い、少数精鋭...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルハウス（PR） 10年以上前 1.9
- 強み： TVに特化しているPR会社ということは強みです。 弱み： 人間関係が硬直的でがんじがらめになりがちだと思います。 事業...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フルハウス（PR） 10年以上前 1.9
- クライアントに恵まれた場合はやりがいのある仕事に就けることもあるが基本的に「テレビ露出の下請け業者」的な立場になることが多く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フルハウス（PR） 10年以上前 1.9
- 「テレビに強いPR会社」と謳っているが実際は単純なパブリシティ業務が大半。とくにWEBに弱く、大型の案件では他のPR会社からテ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フルハウス（PR） 10年以上前 1.9
- PRイベントなどの案件があると残業や早朝出社、休日出勤が大幅に増える。業務時間はクライアントの都合に振り回されがちなので仕事と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フルハウス（PR） 2.3
- 横暴な管理職に若手が振り回されている。若手社員に辞めたいと言っている人が多い。外部に頼んで研修を受ける等、管理職の考えを改めた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フルハウス（PR） 2.3
- 人間関係、ワークライフバランス、今後の展望を総合的にみたときに、今後この会社で働きたいと思わなかったため。 そうでないチームも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フルハウス（PR） 2.3
- 働きがい： 大きな仕事に関われた時や自分が考えて動いてクライアントに評価された時は大きなやりがいを感じる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フルハウス（PR） 2.3
- 入社を決めた理由： もともとPRの仕事に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： PRの仕事をすることは...
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