社員クチコミ（38件）
ネットスクウェア株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 強み： 納期が短いのでその点は強みです 弱み： 納期が短いのも現場が人数少ない中頑張...
- 回答者 制作、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 10年以上前 3.0
- 繁忙期は大変なため事前準備が必要となる。また、固定された案件がないため、その都度対応...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- そもそも印刷業界自体が衰退する業界の中でも特別優れた技術力がある訳ではないので他社と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- サービス残業が多いので調整はしにくいです また、工場が24時間稼働している性質上夜中...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- トップダウンの文化が根強く営業は基本的にこうと決められた定型のやり方以外で結果を出し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 紙媒体がパーパレス化していってる時代のため、成長していく企業ではないかと思います。し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 働きがい： お客様のオーダーを現場に引き継ぐ事がメインになっており、案件数も多かった...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 入社を決めた理由： 未経験でも採用してもらえたから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 強み： 小ロット短納期 弱み： 印刷業界自体が今後爆発的に伸びていかない業界 事業展...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.3
- 営業が年々減ってきており、一人頭の負担が大きくなりすぎている。 予算も達成できないほ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.3
- 入社を決めた理由： IR資料の印刷などなどあまり取り扱いしている業界がないため、営業...
- 回答者 制作、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 10年以上前 3.0
- 変化が多くそれに順応性が求められる。ストレス耐性がひくいようであれば厳しい。 基本的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 10年以上前 3.0
- 弱み： 業界的に難しい環境下にあると思われる。抜本的に見直しが必要ではないか？ 事業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 10年以上前 3.3
- 現場としては女性も男性と変わらず活躍できる。営業で女性はいない、また必然的に現場とぶ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 10年以上前 3.3
- やるべきことが多岐にわたり、迅速な対応が求められるため、仕事に対する処理能力アップが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 10年以上前 3.3
- 女性でも管理職が可能 実力があればリーダーなど可能 基本的にアルバイトスタッフの半数...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスクウェア 10年以上前 1.8
- 常に残業が発生するため結果プライベートの時間は減る。突然のオーダーが多いため定時で上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスクウェア 10年以上前 1.8
- 人事評価は項目が定められておりそれをもとに年に１度査定。 ※業績により昇給がない年も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 男性ばかりなので女性はいずらいと思う 女性だから評価されないとかそう言ったことは特に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 経済情勢や景気によって柔軟に変化をしていく姿勢は良いと考える...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 特に特徴的な組織ではなく、現場、営業、デザイン部、経理、総務の部署でそれぞれにリーダ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.5
- 夜中でも現場から確認で連絡があり、電話でないと会社の掲示板に周知されるため非常にスト...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.3
- とにかく業務過多のため、帰りが遅く、私生活に影響が出る。 終電間際まで仕事しなければ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.3
- 営業に女性はいないため、わかりません。 工場の方には何名かいるようですが、働きやすい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスクウェア 2.3
- 働きがい： 仕事量が多く時間に追われる毎日で疲弊していくばかり。 お客様の要望通りに...
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