組織体制・企業文化（4件）
株式会社DynaxT
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DynaxT 3.4
- 社長が個性的。おもしろいけど癖が強い。東大卒で元東芝社員だったことをいつも話していた...
- 回答者 SI事業部、システム開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DynaxT 2.5
- 請負業務もあるが、派遣業務の割合が大きい。派遣に出ても帰社日が月1回設けられているた...
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、DynaxT 10年以上前 2.3
- 自社開発や請負などもやっているが、基本は派遣。 技術力では優秀な人も数名居る。 大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DynaxT 3.1
- 良くも悪くも、社長の鶴の一声で方針が二転三転することがある。 プロジェクトを行う側が...
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