NTTデータ関西の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データのグループ企業で関西を基盤に事業を展開。 公共・法人・金融分野向けのシステムインテグレーションや、システムコンサルティング・開発・保守等の業務を提供。

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組織体制・企業文化(88件)

株式会社NTTデータ関西

該当件数
88件

NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前 2.5
合併により旧会社の色が徐々に薄くなり、親...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西 4.0
基本的に社長は2~3年単位で代わり、それ...

NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 金融事業部、SE(ソフトウェア開発)、課長代理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西 2.4
3、4年で社長が変わるため、その時々の社...

NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロジェクトリーダー、課長代理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ関西 2.3
他の人も記載しているが、社長はNTTデー...

NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 法人、システムエンジニア、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前 2.9
NTTデータの子会社ということもあり、組...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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