経営者への提言（2件）
株式会社アイ・エス・エス（翻訳）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・エス・エス（翻訳） 2.6
- 部門ごとに課題はあると思いますが、派遣部門は若手育成、通訳部門は顧客拡大、コンベンションは社員定着に力を入れてください。 どの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・エス・エス（翻訳） 2.5
- マネジメントできる人間を管理職として採用するべきかと思います。...
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