女性の働きやすさ（43件）
イプソス株式会社
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- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イプソス 3.8
- 全体的に女性社員が多く、女性として非常に働きやすい環境だと思った。また男女問わず、仕事とプライベートのバランスを大切にしている...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イプソス 2.8
- 女性の役職者、部門長、コアメンバーも多数いましたので、性別が昇給・昇進・キャリア形成の大きな障壁になっているとは感じませんでし...
- 回答者 Research、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 3.8
- 産休育休は比較的取りやすい様子。育休、産休を経て時短勤務で活躍している人も多くいる。またリモートワークも取り入れられとおり、ラ...
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イプソス 2.8
- 女性社員が多く、女性にとっては働きやすいと思います。仕事内容による男女の差がない。子供がいる女性をサポートする姿勢があるが、そ...
- 回答者 定性調査、リサーチャー、シニアリサーチエグゼクティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イプソス 4.4
- 業界全体の傾向だと思うが、女性比率が高い傾向。特に、部署によっては7割以上が女性のところもある。 また、産休育休復帰後にも働い...
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 3.5
- 良くも悪くも男女平等なので、成長意欲の高い人はどんどん色々な仕事にチャレンジできるし、それを奨励する雰囲気もある。 マネジメン...
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イプソス 3.8
- 男女の区別は基本的には存在しないと思う。女性ならではの感覚を活かす場面も多く存在する。過度に仕事に没頭するような働き方ではなく...
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 2.5
- 子供のいる女性も多く働いているし、結婚・出産をこの会社で経験して働き続けている人もいる。 ＰＣを持ち帰ったり、人事との相談によ...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イプソス 1.9
- 女性が多い職場で、産休もポジティブに取得可能。女性の管理職の方もいる。 合併で大きくなった会社なので、年配（50代）の女性も多...
- 回答者 オプレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 3.6
- 普段、性別の違いによる不便は全くないと思います。自分は女性としても発表した意見、考えなど周りの同僚や上司やちゃんと聞いてくれま...
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イプソス 2.0
- 目先の売上にとらわれており、積み上がった仕事を立場の低い（文句を言わない）社員に振っ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 2.8
- 子育てしながら働いている女性や、産休を取っている女性も多く、女性にとっては働きやすいと感じるが、結局その分を他の社員がカバーし...
- 回答者 リサーチ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イプソス 10年以上前 2.6
- 産休、育休に対しては理解があったと思う。ただ、時短制度がなく、子育てとの両立には苦労している社員も多かったと思う。また、仕事柄...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イプソス 10年以上前 2.3
- よくも悪くも男女平等。年配の男性も多いですが、女性でも意見をどんどん言える風通しの良さはある。ただし、女性でも労働時間はかなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Senior Research Manager、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イプソス 2.1
- 性別による差別は、私の知る限りありません。 むしろ、定性調査は、女性の方が優遇されます。 産休取得や、その後の職場復帰の事例も...
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イプソス 10年以上前 2.8
- クライアントには誰もが知る大手メーカーが多く、マーケティングリサーチのスペシャリストになりたい人にはやりがいはあると思う。性別...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イプソス 10年以上前 3.0
- 女性の比率も高く、女性は働きやすいと思う。ただし、プロモーションとなると合併した元の会社にもよるが、女性がリーダーになりやすい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 10年以上前 2.9
- 残業をいとわない独身女性や子なし既婚女性にとっては働き続けやすい。女性でも昇格でき、希望すれば部署異動も叶いやすい。ただし、子...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 10年以上前 1.8
- 男女の別なくプロジェクトを任せてもらえるので、リサーチスキルの高い方はやりがいがあると思います。 ただ、子持ちで正社員として働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、イプソス 10年以上前 2.5
- 社員の8割が女性。このため、子どものことや親のことで急な休みを取ることは、比較的容易でありかつ、いやな顔をされなかったので気分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 3.1
- 女性が多く、管理職にも多いため、働きやすい。産休、育休を取る人も見かける。子育てをしている人たちはうまく業務と両立しているよう...
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イプソス 3.1
- 社員、スタッフ含め、女性が多い印象。お子さんがいる方は時短勤務をしており、それが実現できる環境もある。管理職やリーダー職にも女...
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イプソス 3.6
- 女性の割合は半数以上、女性管理職も多い。 しかし、ハードワークなので、ママさんリサー...
- 回答者 リサーチゃー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イプソス 2.4
- プロジェクトに男女差は感じないが、評価者は男性が多く女性の管理職割合は低め...
- 回答者 リサーチ、Research Manager、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イプソス 3.6
- 会社の半数は女性で活躍している人は多いため、女性にとって比較的働きやすい職場だと思います。またコロナ以降は在宅勤務ベースなので...
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