女性の働きやすさ（13件）
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
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- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 2.5
- SE系では残業などかなり多くなりがちなのでバリバリエンジニアやりたい方以外は続けてい...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 2.5
- 女性社員の人数は全社員の２０％くらい。最近は新卒採用で女性の入社も増えている。 技術...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 10年以上前 2.1
- 女性には苦しいのではと思います。 事業形態が派遣・請負で顧客常駐型が基本であるため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 3.6
- 女性の管理職の方も最近増えてきている。 またくるみん認定されていて、働きやすさは他者...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 3.5
- 管理職以上はほとんど女性はいなかったと思う。 新人で入社して、スキルを付けるのは良い...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 3.0
- 育休は取りやすいらしい。 女性社員も増加傾向にあるらしいので、特段働きにくいというこ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 3.8
- 私は男性であるため分からない。しかし、最近は女性社員の採用に積極的なのか、新卒の半分...
- 回答者 プラットフォームソリューション本部第1部、ネットワークエンジニア、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 2.9
- 女性の採用も積極的に行なっており、賃金も男性と差がないように感じます。 特別な制度な...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 10年以上前 4.6
- 育児休暇等福利厚生はしっかりしていました。女性の働きやすさについては職場を近い場所に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 2.9
- 女性がとても少ないので増やそうとしており、産休など最低限の制度はある。ただ結婚したり...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 2.5
- 顧客先次第...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 3.0
- 特に工夫はなし...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレスコ・デジタルテクノロジーズ 10年以上前 2.5
- そもそも女性比率が1割程度のため、あまり働きやすくはない印象。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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